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《把信送给加西亚》读后感(14篇)
　　《把信送给加西亚》读后感 篇1
书，是书虫的食粮。它让喜爱读书的人酷爱;它让酷爱读书的人酷爱;它又让酷爱读书的人感到“饥渴”。
世界， 这主要是它提倡了忠诚、敬业，承诺、听从和进取的精神！
故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西斗争期间，孤身一人，在没有任何护卫的状况下，冒着生命的危急，历经艰难险阻，最终将总统的信送给了加西亚将军——一个驾驭着确定性力气的人，出 色地完成了这次重要任务。
从书中可以看出，罗文的胜利并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质， 肯定的志气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和 主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，听从和荣誉的精神。 正如中国有句古话："君子以厚德载物","天行健，君子以自强不息".做人，做事首先要有好的品德做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。










当今 社会，假如我们不思进取，安于现状，懒散，消极，怀疑，埋怨，扯皮，没有责任心，缺乏敬业精神， 就会严峻的地制约着我们事业的进步和发展，就会缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心
通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是："只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获".这本书以一种足以让全部人信服的表达方式传达了一种极为主动、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到"罗文"的重要性，相识到工作的看法干脆体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和看法。
从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，精彩地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必需要专注地盯住此事，锁定目标，相识这就是吩咐，必需完成，还必需在工作之余不断地学习有了充分的基础学问，工作阅历，素养实力之后，你才能更好，更快，更准地去完成你所要想干的事。
读这本书使我相识到， 要想在工作中成就一番事业，就须要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信念，有一个正确的心态，才能丰富学问，驾驭更多的机会，努力做好每一件事，机会才不会擦肩而过，才能培育高尚情操，才能超越自己，反省自我，正视自己的心灵，改掉一些埋怨，嘲弄做法 ,站在单位，个人，社会的立场考虑问题，充分发挥自身优势解决问题，主动主动地做好每一件事情，提高自己的工作水平。










我们要牢记这句话： "奖赏仅仅给那些有用的人".不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切胜利都是努力的结果，让我们停止无谓的埋怨，整理好心情，从头起先，从现在起先，忠诚于你要做的每一件事，不断完备自己。
　　《把信送给加西亚》读后感 篇4
《把信送给加西亚》这本书中讲了这样一个故事：美国和西班牙。斗争爆发时，美国急需马上与西班牙的抗拒军首领加西亚取得联系。当时只知道加西亚在古巴丛林的山里，但是没有人知道准确的地点。有人对总统说假如有人能够找到加西亚的话，那这个人就是罗文。于是总统找来罗文，交他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，胜利把那封信交给加西亚。
令我钦佩罗文的是他拿到信之后并没有提出“他在什么地方“这样的问题，也没有推脱或者懒散的去完成这个任务，而是忠于上级的任务，快速的实行行动，全力以赴地完成任务。这个从接收到执行再到完成的任务，看似简洁，但其中的困难可想而知，罗文从始至终没有任何埋怨，而是以一种强大的执行力完备的完成了这次任务。
这种“罗文”精神不仅要发挥在工作中，更要发扬在生活中的方方面面。看法确定一切，假如工作看法不端正，工作的效率就会变得低下，我想没有哪个企业会须要这样的员工吧。“执行力”是我对本书最深的感受，在我们的日常工作中，总是存在当老板在的时候就做出一副正在努力做事的样子，老板一离开就是另一个模样了，每当你这样做的时候，就