个人自我剖析材料（办公室工作）
个人思想工作剖析
我今年5月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关怀和协助下，对新的工作环境由陌生到结识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面所有获得了一定的进步。但和其他同志个人自我剖析材料（办公室工作）
个人思想工作剖析
我今年5月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关怀和协助下，对新的工作环境由陌生到结识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面所有获得了一定的进步。但和其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。环绕这次作风整顿，针对自己平时的工作状况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更加好的开展后来的工作。对前阶段的工作局限性之处诸多，我总结了如下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作规定尚有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作核心是对文献的核对、印发，参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的体现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、行文的原则规范等方面不时有疏漏之处。在后来的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，保证不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。
二是在积极学方面尚有差距。平时只满足于读书看报，对部分典型的文献资料和领导发言没有仔细的研究，对读过的文献有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领略文章的实质和指引思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精髓，也就谈不上能力的提高了。后来一定要加强这方面的学习，特别是对领导的发言要努力抓住其中的“核心点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的规定。
三是工作作风不够夯实。在平时工作中，工作积极性差，遇到问题总是等领导批示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定限度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺少敬业精神，对文字人员应当掌握的部分数据和常识，只懂得大概，没有搞精搞细；对领导交待的工作，只满足于一般的完毕，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想措施如何将其做的更加好。需要在后来的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一种细节做起，以更高的原则，更严的规定，更夯实的工作作风规定自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。
几天来认真学习几位领导的发言材料，结合自身的实际状况，切实结识到学习是终身的事情，任何时候所有不能放松。需要在如下多种方面加快学习。一是多看，看经验丰富的同事是怎么做的，到处留意皆学问。不管级别大小、年终年幼所有是自己学习的对象，见多才干识广，开阔视野。从思想品
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