宿舍管理规定.doc

宿舍管理规定
文件编号： EVA06 - COP-009
文件版次: A/0
发行部门： 人力资源部
适用范围： 公司各部门
生效日期： 2013年 月 日
会 审 部 门 及 人 员
后，均从次月一日起开始生效。
：①C、D、E、J级人员入职时可申请外住；F、G、H级人员入住满1年可申请
外住；。②夫妻双方均为公司员工，双方均过试用期且提 供结婚证者可申请外住。
5. 4员工宿舍管理规定：
，申请通过批准后担任宿舍长，其工作任务和福利如下：
监督管理一切内务，协助宿管员安排的工作。
监督值班人员维护环境清洁及关好门窗及电闸。
保管住宿者紧急联络人等方面的资料，以备急需。
有下列情形之一者，应通知宿管人员：
违反宿舍管理制度，情节严重；
留宿亲友；
宿舍内有不法行为或外来人员；
员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
宿舍长每月取消房租以作补贴。
5. 《值日卫生表》的顺序，对宿舍清洁卫生、整理内务。
5. ，睡下铺的员工负责床底的卫生，睡上床员工负责天花 板上尘网的清洁工作。
，必须整叠好被子，并靠床头摆放，保持床铺的平整、洁净。
5. 、平整有序，无异味。
5. ，水桶及洗漱用具需整齐摆入在洗漱间，不得放在房间 内。
5. ，摆成一条直线，最外沿不得超出床边。
5. 、清洗，不得有异味散发出来，宿舍垃圾 统一倒入楼层垃圾桶，禁止扫到公共走廊。
5. 4. 9员工不得将易燃易暴、管制刀具及有毒物品带入宿舍。
5. 4. 10严禁员工从楼上向外抛弃垃圾及杂物。
5. 4. 11不得私拉乱接电线、电源、禁止使用大功率电器，电插板必须固定在安全位置。
、相互漫骂、大声争吵、喧闹或有影响他人正常休息的行为。
，不得私自占用他人床铺或属于他人拥有的空间、使用他人用品用具等。
15不得在宿舍打架、饮酒、赌博、偷盗等，宿舍成员不要存放大量现金及贵重物品，以免丢失。
16严禁在集体宿舍内男女同居，亦不得在宿舍内拍拖。
17未经宿管同意，不得私自将非本公司人员带入寝室。
18晚上22： 00点后，不得在异性宿舍逗留和挽留异性在本宿舍，就寝熄灯时间23： 00点后不 得再互相串门，任何人不得再有影响他人休息的一切言行。
19集体宿舍禁止使用电脑、电视机、音响等影响他人休息电器。
20所有住宿员工应服从所在宿舍长的日常舍务管理。
：（指A栋）
5. 5. 1经过申请批准后可携带家属入住，但必须符合以下标准：
直系亲属；
具有有效证件，如结婚证、户口本等能证明关系的证件；
入住人数不得超过住宿标准表中规定的相应人数。
《家属入住申请表》经批准后，在人力资源部领取“家属证”，进出园区。
5.