合规回头看心得体会字.docx

合规回头看心得体会字

　　范文一
　　近期以来，通过认真学习银监会、省市行一系列“合规大讨论”活动和有关的文献规定，回忆我行近年来发生的巨大变化，更印证了省、市分行一系列治行方略、经营理念和管理规定的迫切和必需。“合规大讨论”活动育，是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防备案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的结识，使之成为公司合规文化建设的倡导者，筹划者、推动者。当今社会是一种知识经济社会，多种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展规定我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识构造，努力提高综合素质，更加好地适应全行业务提速发展的需要。根据“一岗双责”的规定，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑苏醒。同步，要进一步端正经营指引思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向对的轨道，推动各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提高管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓贯彻，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提高农行形象。一方面，要提高全体职工对加强公司合规文化教育的结识，全行干部职工是泉州农行公司合规文化建设的主体，又是公司合规文化的实践者和发明者，没有广大职工的积极参与，就不也许建设好优良的合规文化公司，更谈不上让职工遵纪守法。从现实看，诸多职工对公司合规文化教育建设的内涵缺少科学的结识和理解，把公司合规文化建设和公司的一般文化娱乐活动混淆起来，觉得提几句标语，组织部分文体活动，唱唱跳跳就是公司合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训努力求取达到综合性、系统性、专业性、实用性、提高性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同样岗位的实际状况，采用以会代训、专项培训等不同样形式，努力求取使财会队伍的综合素质在原有基本上再上一种级别。通过系列活动，使全体职工对的把握公司合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到公司的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基本管理，增进依法合规经营。
　　二、加强合规文化教育，是建立长期有效发展机制的需要。公司合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理拟定发展目的，在一种时期内要有一定的筹划目的，最后建立适应公司长远发展的机制。从我行来看，她应当涉及公司精神、价值观念、公司目的、公司制度、公司环境、公司形象、公司礼仪、公司标记等内容，形成有自已特色的文化经营理念。一方面要采用走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体职工结识到农业银行应如何发展，职工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，和其她职工相比差别有多大，应如何改善;在新兴支行这个人们庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农行的改革和发展有何建设性意见。要通过谈结识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝聚力、战斗力。另一方面要和案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不合法交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出核心，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违背商业道德和市场规则，影响公平竞争的不合法行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励职工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作进一步开展，提高公司合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，根据总行各项规章规定中的条款，对部分细节问题、难点问题要进行专项学习。对目前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分顾客群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务措施，以最大的限度满足顾客需要，提高公司合规文化精髓。
　　三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的核心目的，是通过提高公司的凝聚力、向心力，减少金融风险，实现公司效益的最大化。工作中，应当做到“三要”。一要树立对的指引思想。要在追求赚钱的同步注重资金的安全性和流动性，避免浮现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防备和内控机制建设的倾向。特别要避免公司炒银行的思想。一种项目肯定会引起多家银行竞争，在竞争中公司肯定会提出部分不合理的条件让银行增长贷款风险，要较好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发