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安全工作管理措施

　　第一章 总则
　　第一条 根据市处《安全工作管理措施》的批示精神，结合我段实际，切实把安全工作抓实抓好，保证安全工作目的完毕，向安全要效益，特制定本措施。
　　第二条 安全管理核心任务是，认真贯彻实行党和国、检查、总结、评比生产工作时，同步筹划、部署、检查、总结、评比安全工作。
　　2、段班子每十二个月要召开4次以上安全形势分析会，研究分析安全工作形势，传达贯彻上级文献精神，总结安全工作经验、查找存在问题及因素，研究解决问题的具体措施。
　　3、安委会每十二个月要召开3次以上安全会议，部署、指引、总结多种安全活动，提出规定，总结阶段安全工作。
　　4、基层各单位每月召开一次安全会议，总结交流状况，查找问题因素，明确下步安全工作核心。
　　5、段每十二个月召开一次安全工作现场经验交流会，基层各单位每十二个月召开2次以上安全工作现场交流会。
　　6、安全工作会议要有具体的工作记录，笔迹工整，保持完好。
　　第十三条 安全责任制度
　　1、安全工作实行网络管理模式，安全指标层层分解，逐级贯彻安全生产岗位责任制，使安全工作事事有人问，到处有人管。
　　2、制定、修改、完善各级各类人员的安全生产岗位责任制，严格实行以岗设责，避免以人设责。
　　3、要层层签订安全生产责任状，按责任状内容认真抓好贯彻。
　　4、严格实行责任追究制度，要一级抓一级，一级向一级负责，层层抓好贯彻，广泛形成横到边、竖究竟的安全管理格局。
　　第十四条 安全报表制度
　　1、段及基层各单位负责报表的同志，以高度的政治责任感，认真实行报表制度，做到报表要真实、立即，不瞒报、不漏报、不错报。
　　2、段在每月5日前报市处人事科，基层各单位在月末报段工会。
　　3、基层各单位必须按月报表，段实行报表扣分制，好的加分，差的减分，作为年终考核成绩内容的一项。
　　第十五条 安全奖惩制度
　　1、奖惩严明是抓好安全工作的强有力措施，安全奖惩制度必须坚持一种“严”字，决不能流于形式。
　　2、段严格按责任状内容考核基层单位负责人，坚决实行安全工作一票否决制，完毕任务者奖，否则要罚。
　　3、基层单位必须按责任状内容进行考核，对好的单位和个人要给表扬奖励、差的单位和个人要给严肃批评和必需的经济惩罚。
　　第十六条 安全档案制度
　　1、各单位必须建立安全档案，安全档案要由专人负责。
　　2、安全档案核心涉及：有关安全生产文献的法规、条例、上级下发的安全生产文献，各级安全工作会议有关规定和本单位制定的规章制度，总结报告材料和安全生产工作记录、安全生产检查记录等。
　　第四章 公路工程安全管理
　　第十七条 工程队和施工工地必须建立安全组织，工程队要设一名专职安全员负责安全内业工作。工地应设一名专(兼)职安全员，做到组织分工明确，密切协作，安全员必须高度负责，坚持在一线检查督促。
　　第十八条 工程队专职安全员要制定完善适合本单位生产性质的各项规章制度，各类人员安全生产岗位责任制，各工种安全操作规程，做到施工现场制度上墙，规范统一。安全生产工作记录和检查记录要认真具体，按规定坚持常常。
　　第十九条 工程队安全员要搞好安全教育培训，特别是新上岗职工和临时工，签订有法律效力正式的安全合同，把提高职工安全意识和自我防备能力当作大事抓。
　　第二十条 工地专(兼)职安全员要抓好工地安全基本设施工作，要有醒目的安全旗和醒目的危险警示标志，要有固定的安全标语牌和多面安全标语旗，大造安全氛围。
　　第二十一条 杜绝以包带管，危险性较大的生产作业点要设专门安全监护人员，严禁违章指挥。
　　第二十二条 拆旧桥及危险性较大的施工作业，要事先拿出施工方案报段，经段批准后方可施工。
　　第二十三条 放炮作业时，必须做好危险区内安全警戒工作，同步核准装炮数和已爆数量，立即排除哑炮。爆破材料要按公安部门规定专人负责异地寄存，并建立严格的审批出、入库手续，放炮员必须是懂技术、会操作、工作细心、持证上岗，否则不能担任此项工作。
　　第五章公路养护安全管理
　　第二十四条 道工上岗前，要根据生产、环境特点搞好班前安全教育，提出具体的规定。
　　第二十五条 道工上路要着安全标志服、带安全帽，时刻警惕过往车辆。
　　第二十六条 道工野外作业时，严禁班前喝酒，严禁在公路上打闹追逐，严禁扒
　　乘运送车辆，路面铺料时，严禁道工站在车上随行随铺，回砂车作业时，车上要有“小红旗”警示标志，严禁超速行使作业。
　　第二十七条 在傍山路面施工时，严格检查陡坡有无石块松动和裂缝，路面施工后，立即清理堆积杂物，保证路面畅通，采备沙石料时，严禁掏洞取砂，避免塌方伤人。
　　第二十八条 抓好公路水毁修复工作，对险桥、险