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区经贸委工会工作总结

　　区经贸委XX年工会工作总结
　　（XX年12月15日）
　　XX年，区经贸委系统工会在区委、区政府和上级工会的领导下，以“三个代表”核心思想和党的xx届四中全会精神为指引，全面贯彻贯彻全总十四大会议精神的问题，所有要向职工群众进行公开。公司厂务公开实行方案明确了十项内容即：公司年度目的任务及盈亏、公司大宗原材料采购、公司重大经营决策，如技改、投资状况，公司业务招待费状况、职代会民主评议公司领导干部的成果、领导干部廉洁自律状况、职工住房分派方案及办理成果、职称评聘及工资晋升、奖惩状况，劳动用工状况、集体合同的签订和实行状况。通过实行厂务公开，有效地加强了民主监督，推动了党风廉政建设，密切了党群、干群关系；有效增进了公司的管理和改革，堵塞了管理漏洞，提高了公司经济效益；有效推动了民主决策，保证了职工的主人翁地位，维护了职工的合法权益，维护了公司稳定。
　　三、推动非公有制公司组织建设，规范非公有制公司工会工作
　　区经贸系统原有工商公司30余家，职工总数近4000人。截止12月底，已改制退位为非公有制的公司17家，其中经改制关闭的公司有6家，分别是百货公司、商业综合公司、天池酱业公司、电机厂、区五交化公司、新华印刷公司；改制为民营公司的有11家，分别是：医药公司、杏花巾被有限公司、齐宇实业有限公司、二建公司、九华山酒业公司、家用机床公司、贵池通用机械厂、华安起重机械公司、华星鞋业公司、三二五发电厂、食品蔬菜总公司。委党组织很注重新建公司工会组建工作，专门召开了系统工会新建公司党组织负责人会议，规定各新建公司工会贯彻贯彻好贵办发[XX]15号文献《有关进一步加强新建公司工会工作的意见》的告知精神， 使新建公司工会党组织充足结识到加强新建公司工会工作的核心性、必需性和急切性，切实把加强新建公司工会工作作为目前和后来一种时期工会工作的重中之重抓紧抓好。本着“哪里有公司，哪里就要有工会”； “哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，依法建立工会。截止目前，全区经贸系统工会共新建工会组织9家，新增会员1000余人。以源头参与维权为动议，从制度建设入手，逐渐建立了职工维权机制。制定了《维护职工合法权益工作制度》、《机关维护女职工权益工作制度》，对实现源头维护、超前维护，合法解决职工权益遭侵害问题，积极为职工主张权利，进行法律援助提供了基本保障。同步，逐渐建立和完善了沟通渠道，如设立“畅所欲言箱”、信函投诉等，为职工以便、快捷反映问题和工会立即倾听她们的呼声提供了条件。
　　四、大力开展群众性教育、文体活动，提高职工队伍素质
　　一是采用多种形式开展政治教育。组织开展了学习“两个条例”活动和党的xx届四中全会精神学习活动。有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步增进了队伍整体素质的提高。同步，组织各公司基层工会职工上职业道德教育课，增强危机感和急切感，增强竞争意识。二是加强业务培训教育，提高职工的业务水平。组织制定了XX年业务培训筹划，培训筹划从指引思想、培训目的、培训内容、培训规定等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，保证培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参与多种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动