二建-典型例题+答案解析,典型例题（4502）.docx

二建-典型例题+答案解析,典型例题（4502）
　二、阅读理解
　1 1 、背景资料：
　某公司中标承建中压燃气管线工程，管径 DN300mm ，长 26km ，合同价 0 2600 万元。管道沟槽开挖过程中，遇地质勘察未探明的废弃砖，对 A A 公司和建设单位进行通报指责；A A 公司对 B B 公司处以罚款。
　事务四：受局部拆迁影响，开槽施工段出现进度滞后局面，项目部拟采纳调整工作关系的方法限制施工进度。
　
　
　<1> 、分析事务一中施工队不当施工可能产生的后果，并写出正确做法。
　
　
　
　可能造成的后果有：沟槽塌方、管道位移或破坏。
　正确的做法：管道回填从管底基础部位起先到管顶以上 500mm 范围内，必需采纳人工回填；管顶 500mm 以上部位，可用机械从管道轴线两侧同时夯实，每层回填高度应不大于 200mm； 管道两侧和管顶以上 500mm 范围内的回填材料，应由两侧对称运入槽内，不得干脆扔在管道上，其他部位回填，严禁集中推入。
　<2> 、事务二中，机械顶管改为人工顶管时，A 公司项目部应履行哪些程序？
　
　
　
　施工方应当依据施工合同，向监理工程师提出变更申请，监理工程师进行审查，将审查结果通知承包方，监理工程师向承包方提出变更令。
　机械顶管改成人工顶管 A 公司项目部应重新编制顶管专项施工方案，并重新组织专家进行论证。经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后组织实施。
　<3> 、事务三中，A 公司对 B 公司的平安管理存在哪些缺失？A 公司在总分包管理体系中应对建设单位担当什么责任？
　
　
　
　A 公司应当审查分包单位的平安生产保证体系；未对 B 公司担当的工程做平安技术交底，明确平安要求，并监督检查。A 公司作为总包单位应当就 B 公司担当的分包工程向建设单位担当连带责任。
　<4> 、简述调整工作关系方法在本工程的详细应用。
　
　
　
　可以采纳的调整工作关系的方式有，开槽施工段和顶管施工段同时起先施工，开槽段的沟槽开挖、管道敷设、管道焊接、管道回填等施工过程可以组织流水施工，本工程属于线性工程，可以多点分
　段施工，搭接作业，加快施工进度。加快施工进度。
　受拆迁影响的部位可以放在最终完成。
　4 4 、背景资料：
　某公司以 0 1300 万元的报价中标一项直埋热力管道工程，并于收到中标通知书 d 50d 后，接到建设单位签订工程合同的通知。招标书确定工期为 150d ，建设单位以采暖期接近为由，要求该公司即刻进场施工并要求在 d 90d 内完成该项工程。
　该公司未严格履行合同约定，临时支配了一位具有一级建立师资格证书且有类似工程阅历的人担当项目经理。此外，由于焊工不足，该工程项目部抽调具有所需焊接项目合格证，但已在 其他岗位工作近一年的人员充溢焊工班，干脆进入现场进行管道焊接。
　为保证供暖时间要求，工程完工后，即按 5 倍设计压力进行强度和严密性试验，试验后连续试运行 h 48h 后投入供热运行。
　
　
　<1> 、指出建设单位存在的违规事项。
　
　
　
　建设方存在的违规事项有：没在中标通知书发出之日起 30d 内签订合同，到 50d 后才签订合同；签订合同后，又要求缩短工期，违反了招标文件和中标人的投标文件中约定工期 150d 的规定。
　<2> 、指出该公司选用项目经理的违约之处，说明担当本工程项目经理还应具备的基本条件。
　
　
　
　该公司选用项目经理的违约之处为：没有支配合同约定的项目经理。本工程项目经理应是市政公用一级建立师，并持有建立师的注册证书。
　<3> 、指出项目部抽调焊工做法中存在的问题，说明正确做法。
　
　
　
　项目部抽调焊工做法存在的问题是：对近一年没在焊工岗位工作的焊工，没有进行操作技能考试，也没有进行岗前培训。
　正确的做法是：连续 6 个月以上中断焊接作业，要重新进行原合格项目的操作技能考试合格后方可上岗，上岗前，应进行培训，平安技术交底。
　<4> 、焊口防腐焊接外观检查时有什么要求？
　
　
　
　焊口防腐焊接外观检查的要求为:涂层表面平整、色泽匀称，无气泡、无开裂、无收缩。
　<5> 、指出功能性试验存在的问题，说明正确做法。
　
　
　
　强度试验的试验压力不是设计压力的 倍，应是设计压力的 倍；试运行连续时间不是 48h 而是 72h。
　5 5 、某施工单位组织基槽开挖、管道安装和土方回填三个施工队流水作业， 并按 Ⅰ