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五名毕业生成功应聘名企启示录 毕业生应聘意见.docx
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五名毕业生成功应聘名企启示录 毕业生应聘意见.docx
五名毕业生成功应聘名企启示录 毕业生应聘意见
2005年,中国高校毕业生将近400万人,其中黑龙江省的大中专生总数将超过11万人。尽管很多高校毕业生对就业形势的看法较为乐观,但黑龙江省教化主管部门公布的数据显示,截至4月,五名毕业生成功应聘名企启示录 毕业生应聘意见
2005年,中国高校毕业生将近400万人,其中黑龙江省的大中专生总数将超过11万人。尽管很多高校毕业生对就业形势的看法较为乐观,但黑龙江省教化主管部门公布的数据显示,截至4月,%、%、%,均低于去年同期水平。 据介绍,造成签约率低的缘由有多种,但"高不成低不就"、"不懂得求职应聘技巧"是带有普遍性的缘由。为此,哈尔滨工业高校机电工程学院邀请了孙姝,现签约通用电气(GE);李磊,现签约宝洁(PG);姜吉涛,现签约西门子(Siemens);马爱萍,现签约中兴(ZTE);李占山,现签约一汽大众等五名胜利应聘到世界知名企业就职的毕业生与学校内求职的学生座谈,让他们一起共享五人的胜利应聘阅历,并应用到自己的求职经验中。 话题一:今日,毕业生应当树立什么样的择业观 在人才竞争激烈的今日,GE、ZTE、Siemens、PG等世界知名企业,无疑吸引着毕业生的目光,但这些单位的用人条件一般比较苛刻,而这五人是怎样胜利入选的呢?采访中,他们告知记者,首先是要有科学的择业观。 孙姝说:“首先要自我定位精确,每个人包括亲属都希望我们找个风光风光的工作,但前提是必需认清自己的实力,在竞争日趋激烈的今日,首先要实现就业.而一旦认定自己能够胜任某项或者某领域的工作,就要自信的去应聘。 马爱萍认为:“现在那些所谓‘好’工作竞争都激烈,肯定要有心理打算,降低期望值,保持一个良好的择业心态。我感觉要考虑到自己的爱好和爱好,假如只图‘风光’和所谓的‘好’单位签约了,但工作和自己的爱好相违反,那也是一件很郁闷的事情。”这一点在姜吉涛那里得到共识:“比如我感觉自己适合搞技术,所以我树立的目标就是技术领域.结果进了Siemens的研发部门。 胜利应聘到宝洁公司的李磊说:“当认定一个就业目标后,首先要了解这个企业的文化,看这个企业的文化是否适合你,我们应当找到一个自己目标和企业文化的契合点。当你起先投简历找工作以后,通过网上或同学你渐渐就会知道你真正适合做什么。” 和其他毕业生一样,孙姝在毕业时也面临着迷惑和不解:“我们刚起先也是很迷茫,随着后来网上查询就会慢慢清楚起来。说到这里,我想对大家说,现在大部分知名公司都有自己的网站,通过它你可以了解这个公司真正须要什么样的人。我面试GE管理培训生,我上他们的网站了解到管理培训生实力方面的要求,以及面试中常问的问题。我从上届一个去GE的师兄那知道GE特别重视领导才能与团队合作精神后,我在面试过程中不断证明自己有这方面的实力。” 马爱萍说:“我的观点是,我们应当拿我们的特长去和别人的短处或特长去拼,而不是那自己的短处与别人的特长去拼,那样你确定不会有什么优势。要利用自己的特长找寻志向的工作,用特长竞争胜券在握。像李磊同学应聘的PG就不看专业,只要你够优秀都可以来,与专业无关。他在电气学院毕业,也是胜利应聘PG的唯一一个本科生,他胜利的阅历是‘虽然与我的专业一点关系都没有,但
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