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企业文化感悟（2020）
　企业文化感悟（5 篇）
　 （篇一）
　**年4月25日是我加入**建设项目管理有限公司的第一天，入职以来我仔细、细致的学习了公司的企业文化，体会颇深。
　一．感念篇
　 从我步入社会参与工作以来，始终共同成长，倾情服务客户，倾力回报股东，追求人与企业、人与人的和谐。企业中，员工既是和谐企业文化的主体，又是和谐企业文化的创建者，企业的发展是靠每一位员工的努力实现的。通过帮助员工拥有更加健康、平衡的生活，使其得到精神上的满意感，来促进员工个人成长和实力发展，从而提高员工的生活品质和工作绩效，进而实现双赢发展。实现企业内部和谐，是构建和谐企业的有力保障。关怀每一个人的内涵就是，对员工的关怀，就是秉承以人为本的思想，不断为员工供应个人发展的空间和舞台；对股东的关怀，就是持续改善公司经营回报投资者，并且加强信息披露帮助投资者合理推断公司价值；对合作伙伴的关怀，就是共同发展，实现双赢；对客户的关怀，就是致力于长期为客户供应优质、平安的汽车产品和服务，持续为消费者创建价值；对社会的关爱，主要体现在对社会的各种责任。
　其次，和衷共济，和悦共生之车。东风崇尚人车合一。一辆好车，凝合激情与速度；大道东风，驱动渴望与幻想。人车合一，把每一颗自由的心带向更为宽阔的领域，东风致力于研发和制造平安时尚、先进智能的人性化优质汽车，更致力于创建新的汽车生活方式，追求人车生活的和谐。关爱每
　一部车，主要是在设计过程中尽力满意消费者特性化需求；在生产制造环节精益求精，确保成品质量；在售后服务环节爱护入微，呵护备至。
　第三，和衷共济，和悦共生之自然。东风敬畏天道自然。万物自然而生，天道自然而然。只有对天道心存敬畏，自然才能呈现出无限朝气，生命才能绽放其名贵与漂亮。敬天爱人，科学发展，我们致力于研发和制造节能环保汽车，志在推动循环发展、低碳发展，追求企业与自然、人与自然的和谐。确保平安生产、发展低碳经济，实现人与自然环境的和谐，企业的责任重大。**把平安生产、爱护环境作为自己的责任和使命，不断增加平安生产责任，优化经济增长方式，主动创建资源节约型、环境友好型企业，发展循环经济，走新型工业化发展道路，努力做到企业与自然和谐发展。
　第四，和衷共济，和悦共生之社会。东风追求不断增进社会福祉。旺盛社会，漂亮生活，是一个企业最暖和的志向。高木在林，其荫葱郁。东风化雨，润泽四方。我们致力于经济的发展与活跃，致力于社会的文明与进步，致力于人的尊严与华蜜。进化企业公民的宽厚品行与灵魂价值，追求企业与社会的和谐。履行社会责任，创建和谐企业，既是全面提升企业竞争力和社会影响力的高效手段，也是促进企业与社会和谐发展的重要途径。东风汽车公司醒悟地相识到：企业社会责任价值既有付出价值，更有收益价值。通过履行企
　业社会责任，有利于提升企业形象，赢得社会公信和企业持续发展的实力。**在主动参加各种公益事业的同时，从**年起，每年发布《社会责任年报》，主动向社会披露东风汽车公司全面履行经济责任、利益相关者责任、平安责任、环境责任及参与社会公益活动等方面重要信息，同时激励员工主动参与公司内外的志愿者活动，供应参加社区建设和公益活动的机会，培育员工的公共、环保及社会责任感。
　企业文化学习永无止境，只有不断地专心感悟，仔细体会才会渐渐地理解，才会渐渐地深化日常的生活及工作之中。纵览东风艰苦卓绝的奋斗历程，文化始终是东风发展壮大的重要基石。特殊是在造车追梦、攻坚克难中形成的东风文化，与生俱来、一以贯之地充盈着信念的力气、道德的力气、向上的力气。它引领、凝合一代代东风人坚守志向、激情的创业、砥砺前行，书写了产业报国、强军富民的奋进壮歌与时代创奇。东风文化秉承东风优秀的文化基因、吸纳多元化国际合作中的先进理念，吸取中华文明和世界文明多重养分，既充溢浓郁芳香的传统文化气息，也散发着与时俱进的现代文明魅力。
　（篇三）
　海底捞，是一个富有传奇色调的企业文化，被众多企业及个人仿照。公司为了让全体员工体验并学习海底捞公司的企业
　文化，**年 8 月
　日，在聂主任的带领下，我们集体去吃海底捞火锅，品企业文化。
　一走到海底捞火锅店门口，门口的服务员面带微笑，热忱地迎接我们，带领我们去桌位，在走的长廊里，经过的服务员都会微笑而又热忱的和我们打招呼，我们感觉就像在家里，我们就像是他们的亲戚。这就是所谓的家文化。
　一、真诚、热忱 店内的服务员是恒久的微笑、恒久的小跑，服务员呈现在我们面前的是一副充溢热忱和激情的面容。细心、耐性、周到、热忱，把客人的每件事当成大事去做。在监理行业，也应如此，我们面对不同的建设单位，如何将建设单位的满足度与监理企业的效益、发展挂钩来实现价值最大化是我们最大的目标。
　二、靠双手变更自己 任何事情