企业班子成员存在问题以及自我剖析.docx

企业班子成员存在问题以及自我剖析
企业班子成员存在问题以及自我剖析　　仔细比照自己贯彻落坚持以人为本执政为民理念，下面是派克资源网小编给大家带来的企业班子成员存在问题以及自我剖析，希望大家喜爱。
　　根据公司党委要求，今日以坚持以人企业班子成员存在问题以及自我剖析
企业班子成员存在问题以及自我剖析　　仔细比照自己贯彻落坚持以人为本执政为民理念，下面是派克资源网小编给大家带来的企业班子成员存在问题以及自我剖析，希望大家喜爱。
　　根据公司党委要求，今日以坚持以人为本执政为民理念、发扬亲密联系群众优良作风，牢记强企富民宗旨，坚固树立群众观念，切实改进工作作风，一心一意为职工群众办好事、办实事，着力解决职工群众关注的突出问题为主题的公司民主生活会在这里召开了。在我看来，这次专题民主生活会特别重要，也特别刚好，是我们公司深化学习实践以人为本执政为民理念、亲密联系群众优良作风的一项重要举措，也是切实加强企业班子成员学习、思想、工作、作风建设的一项详细措施。下面，依据会议要求，结合自身实际，我做个人剖析发言，希望同志们本着关切我，帮助我的看法，仔细提出指责看法，帮助我今后更好地改进工作，努力提高工作质量和效率。
　　一、存在的问题和差距
　　以坚持以人为本执政为民理念，发扬亲密联系群众的优良作风,牢记强企富民宗旨，坚固树立群众观念，切实改进工作作风，一心一意为职工群众办好事、办实事，着力解决职工群众关注的突出问题为主题，联系思想工作实际，重点比照检查自身在加强党性修养和作风养成，遵守十七届中心纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面，检查剖析自我，查找在这几方面存在的问题，剖析问题存在的主客观缘由，深感自己距党中心和企业党委的要求还有肯定的差距。
　　1、仔细比照自己贯彻落坚持以人为本执政为民理念，发扬亲密联系群众的优良作风,牢记强企富民宗旨，坚固树立群众观念，切实改进工作作风，一心一意为职工群众办好事、办实事，着力解决职工群众关注的突出问题，促进企业持续、健康、和谐、稳定发展的状况方面，存在着创新意识不强的问题。一是在工作中，开拓创新意识不强，创新观念树立得不坚固，想问题、干工作、办事情按部就班、按部就班，缺乏前瞻性，与行业思想政治工作创新有肯定差距。二是工作中有安于现状的思想，而缺乏创建性的开展工作的魄力。三是工作上把握全局实力不足。作为一名分管工作的领导干部，对自己主管工作没有做到百分之百的不遗余力，对全局工作考虑不顾周全。
　　2、仔细比照自己加强党性修养和作风养成的状况方面，存在着工作作风不细的问题。一是深化最基层一线开展调研工作不到位，抓工作力度不够，在深化调查探讨上没有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主动性不强。对上级交待的工作，只满意于完成，不求过得硬，没有动脑想方法怎样做的更好。三是领导方式方法还有待进一步改进，对于主管的政工办、团委、工会等工作人员，考虑他们的工作多，关切他们的成长少;考虑他们的任务完成状况多，关切他们工作困难少。在今年我虽然参加了学习杨善洲同志精神的活动，但存在学习意识不强的问题。新的发展形势挑战与机遇并存，政治业务学习是刻不待时的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深化细致，对于一些新学问、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一