劳动合同-全员、保安劳动合同书.docx

全员劳动合同书
乙方：
姓名：
性别：
出生年月
家庭住址
同编号
甲方：
单位名称：
法定代表人
委托代理人
办公地址：
所属区：
艰据《XX公司实行全员劳动合同制暂行规定》 （以下简称《暂行 规定》）
和上海六条规定之 一的，甲
方可以解除劳动合同。
乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之
一的，甲方不得解除劳动合同
乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十七条规定之 一的，可
向甲方提出解除劳动合同。
被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条 款办理有 关手续。
八、 违约责任
在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方 除《暂行 规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约 金500元。
甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致 不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造 成经济损失的，应 根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情 况确定。
凡由甲方出资对乙方进行培训、 学历学习、进修或分房的人员 ，其有离
职、调动或违约时，均按《XX公司关于职工在服务期内离岗及 违约赔偿办法》 有关规定执行。
九、 双方需要约定的有关条款
本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时
应按国家规定执行
甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充
4.
十、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利 被侵害之
日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解 ，也可在 争议发生之日起六
个月内或企业调解不成三十日内 ，按规定向虹口区 劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。 此 合同
一式两份。企业和职工各执一份。
甲方： 乙方：
法定代表人（签章）： （ 盖章或签名）
委托代表人（签章）：
合同签订日期： 合同签订日期：
年月曰 年月曰
鉴证单位：
鉴证日期：
注：签订本劳动合同必须用钢笔书写 ，不得使用园珠笔 保安劳动合同
居民身份证号:
甲方：东营市保安服务总公司 法定代表人（负责人）：乙方：性别：出生年 月：文化程度：
合同期限
第一条：本合同为固定期限合同。合同期限 年，
自 年 月 日起至
年 月 日止，试用期一个月。
工作内容
第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。
第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、 巡逻守护、
物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、 防破坏、防灾害事故工
作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第四条：甲方安排乙方执行定时工作制。
乙方每日工作时间一般不超过八小时， 因工作需要乙方加班的，在 保障乙方身
体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集 中时间补休。
第五条：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件， 建立健全保安工作
规范、执勤纪律规范和有关规章制度。
第六条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面 的教育和培
训。
劳动报酬和福利待遇
第七条：甲方每月支付乙方基本工资 元（大写：人民币
元）。 元（大写：人民币
元）
第八条：甲方每月发给乙方 10元医疗费，每半年支付一次，包干使 用，乙方因 病或非因工伤亡的门诊、医疗、住院等费用自负。
第九条：1个月内，乙方因病或因事请假的，甲方按有关规定扣除 其相应工资。
第十条：甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔 按保险公司 的有关规定处理，甲方不承担任何责任。
第^一条：乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方 本人负责。
劳动纪律第十二条：乙方应遵守国家法律，法规和公安机关有关保安服务的 政
策规定。
第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度， 保守甲方和客户单位 的商业秘密。
第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙 方进行纪律
处分，予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条：本合同所依据的客观情
况发生重大变化，经甲乙双方协 商一致可以变更本合同。
第十六条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 第十七条：乙方有下列
情形之一，甲方可以随时解除本合同：
、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；
、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重
大损害或不良影响的； 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十