医院劳动合同范本.docx

医院劳动合同范本
　 编号：
　劳
　动
　合
　同
　书
　 （固定期限）
　甲
　方：
　乙
　方：
　签订日期：
　年
　月
　日
　甲方(单位)名称：
　法定代表人：
　 单位地址：
　 邮政编合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　第 23 条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。
　第 24 条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　，被证明不符合录用条件的;
　录用条件为：①岗位技能：
　②管理要求：
　③合作意识：
　④员工心态：
　⑤其 它：
　(详细情形参见甲方奖惩管理条款)违反劳动纪律或甲方规章制度的; (详细情形参见甲方奖惩管理条款)失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; ，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或者变更劳动合同的; 。
　第 25 条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人：
　，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 。
　第 26 条 甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严峻困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
　第 27 条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。
　; ; ; 、法规的规定，损害劳动者权益的; ; 、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　第 28 条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
　第 29 条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
　第 30 条 经甲、乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方刚好补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一样而接着存在劳动关系的，视同合同持续，期限从到期之日起最长不得多于 个月。视同持续期限到期时如双
　方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
　第 31 条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
　第 32 条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。
　第 33 条 乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
　; ;
　2000
　 元。
　第 34 条 保密协议 、业务客户、人力资源、软件技术、经营模式、经济合同等经济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘用期间所产生的职务作品，其学问产权，依据劳资双方有偿服务原则，均权属于甲方全部的企业资产和机密。乙方必需遵守保密规定，不得向外透露;并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋利，违反本规定乙方需担当法律责任并赔偿一切经济损失; ，未经甲方书面同意，乙方不得以任何理由在本职工作范围之外以任何形式擅自运用，包括实行以转让、授权他人、泄密等形式的非法运用，否则视为乙方违规。因此给甲方造成的经济和其他方面的损失，甲方享有追究乙方法律责任和要求经济赔偿的权利; ，乙方不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行交易; ，乙方应把全部的有关商业隐私的资料移交甲方，同时担当不向外泄露商业隐私的义务。
　5. 乙方保证在两年内不从事与甲方商业隐私有关的工作，并不得在同类竞争企业任职。或者自己