后进党支部整改方案 后进党支部整改总结.docx

后进党支部整改方案_后进党支部整改总结
后进党支部整改方案　　　　为仔细贯彻仔细贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，广泛开展“后进党支部整改方案_后进党支部整改总结
后进党支部整改方案　　　　为仔细贯彻仔细贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，广泛开展“三分类三升级”活动，大力营造 “先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围，重点培育一批示范村（社区）、整顿一批后进村（社区），现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作，制定如下实施方案。　　　　（一）、抓好后进基层党组织班子建设　　　　在校党委、督查组指导下，健全和完善机关支部支委的结构，明确支委分工，培训支委成员，着力提高党支部书记抓党建的实力和水平，抓好党支部书记培训工作，重点加强党风廉政建设的学）责任，抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作。　　　　（二）、查找后进基层党支部存在的问题：　　　　在校党委、督查组指导下，召开专题支部会议查找问题，逐个探讨分析问题，找出问题根源，找准解决问题的方法，做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题，分类探讨解决方法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单，制定整改措施，做到一件事情一人负责。　　　　详细问题：（1）支部书记因病请假时间长，班子不健全；（2）制度建设不够，特殊是“三会、“一课”制度，学习的时间太少，学习效果不好；（3）部分党员大局观念不强，政治敏感性不强，不听从组织指挥；（4）年轻党员服务、吃苦意识淡薄，示范带头作用不强；（5）部分党员奉献精神不够，物资利益心太重；（6）支部无固定活动场所；（7）各项活动开展不够，形式不够丰富，党群关系还不够亲密。（8）机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作，人员相对困难，给管理和学习带来不少困难。　　　　（三）、落实解决后进问题的详细措施　　　　（1）强化领导责任　　　　校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作，切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度，做好结对帮扶工作，对后进党支部，挂帮领导（常务书记）对机关党支部调研不少于4次；建立整改提高工作四项推动制度，一是每一个月召开一次调度会，听取机关支部书记汇报整改落实状况，分析整改工作开展状况，支配部署下步工作；二是每月一督查制度，每月组织一次集中督查活动，重点检查支部整改进度和整改工作落实状况；三是每月一通报制度，每月对支部整改工作进度进行排位，并通过会议、公示等进行通报；四是领导约谈制度，依据各支部整改提高工作开展状况，对机关党支部书记进行约谈。　　　　机关支部要召开会议专题探讨整改提高工作，逐一探讨整改思路，明确整改措施，提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次，一月通报一次，挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。校党委将组织召开调度会，定期听取整改工作状况汇报，到机关党支部现场办公。校党委班子成员要仔细履行职