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公司拓展训练心得体会感想

　　为了增进职工之间的感情，不少公司所有会组织拓展训练，下文是公司拓展训练的心得体会，盼望对人们有协助。
　　篇一
　　6月30日，我们参与了公司组织的拓展训练活动，在训练过程中，笑翻天乐园的教练教会我身体任何部分所有不能接触网线，否则便是失败。可是有的网眼狭小无比，想要穿越简直就是不可为之事。但是培训师多次鼓励：要相信自己，没什么做不到的。于是人们便抱着将信将疑的心情开始尝试，我们吸取了之前所做过的游戏带给我们的感慨，事先有筹划的部署研究，怎么样才干运用有限的资源获取最大的效益。最后我们决定使用多种稍大一点的网眼过去两为男士，再剩两位男士最后通过，四位男士核心起到承前启后的作用，人们用托举的措施悬空地把几位女士转移到“电网”的另一头，游戏的过程中，托举者手上承载着她人的“性命”，而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握。这就是拓展培训一种互相信任的体现。在一种集体中，做任何事情所有需要有这种大无畏的信任精神，并且人们所有要抱之以真心关爱的心情去看待自己的同伴，人人所有要以她人为先，那样才干发挥出最大的潜质。在工作中也是如此，如果人们所有各存异心，各自为战，关系冷漠，缺少交流，甚至互相猜嫉，那样只能和本来争取的工作目的背道而驰。
　　三、合理分工，筹划有序。
　　在这样多的项目中，让我感慨最深的是盲阵。这个看似简朴甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考。当被分到第4组，拿到任务书的时候，一头雾水。可是瞬间互相所有已被蒙上双眼，更是盲人般的不知所措，忽然听到队长召集我们开始群策群计。一段时间后来，场面开始变得混乱，这个需要绳子、那个需要解绳子、这个要守时间、那个要站到不着调的正方形框子里。我们的队伍在队长的合理安排下，也在索取和传播之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了，但是实际状况却被其她组搅和的是不知因此然，整个任务状况不容乐观，拆了西墙补东墙。尽管后来我们也意识到了统一任务，共同协作的必需性，但是时间的急切和其她组的意见不统一还是打乱了我们步入正轨的筹划，在队长的协调下，一段时间的有条不紊后，又恢复了混乱。最后成果可想而知，没有完毕任务。
　　通过后来教练的解释，我们才明白本来互相的任务就是人们共同的任务，我们没有发挥到它应有的作用。通过这次失败的经历，一方面让我意识到了领导的核心性。每个团队所有需要一种领导者，她是整个团队的灵魂和核心，只有通过领导的高屋建瓴，合理统筹，制定统一明确的目的，整个团队才有共同的努力方向和行动力，没有目的和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。
　　四、讲究措施，众志成城。
　　“七巧板拼图”，我们被提成七个小组去完毕拼图任务。说实话，这个游戏充足暴露了我们在实际工作中存在的问题。由于游戏从开始我们就根据既定的思维措施去做，领导小组没有可以充足发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。就在我们小组紧张的完毕任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完毕任务对整个团队任务的完毕主线起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽视了太多的因素。明确的目的，充足的沟通交流，实行力。一开始就各自闷头做事，不懂得整个团队的目的，更没有做到充足的沟通交流，虽然在游戏进行一半的时候才懂得团队的目的，而这个目的却没有