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基层司法所实习总结

　　任何知识所有源于实践，归于实践。因此，要将所学付诸实践，来检查所学。
　　在通过一段时间的学习后来，为了将自己所学的理论知识和实践相结合，更加好的达到对结识有所提高，我的实习是在温岭市城南镇司法所进行的。3基层司法所实习总结

　　任何知识所有源于实践，归于实践。因此，要将所学付诸实践，来检查所学。
　　在通过一段时间的学习后来，为了将自己所学的理论知识和实践相结合，更加好的达到对结识有所提高，我的实习是在温岭市城南镇司法所进行的。3月1日是进司法所的第一天，在所长的简介下，使我对司法所这一陌生的词有了个大体的概念，司法所的职能核心是指引管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷;开展对刑释解教人员的安顿帮教工作、社区矫正和组织开展法制宣教工作。
　　说起来就简简朴单三句话，但每一件事所有是需要花诸多时间人们力才干完毕。
　　实习期间，正值司法所创立“群众满意司法所”。创立“群众满意司法所”是基层司法所的工作目的。根据司法所的工作特点及实际状况进行分析和思考，制定具体的工作措施和工作目的，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高;不断完善有关工作制度，改善工作作风，不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的心态、有为的成效参与创立活动。
　　进一步完善各项内控管理制度，进一步提高工作效率，提高服务质量，明确了各自职责，贯彻了奖惩办法。定期广泛听取社会各界对司法所的意见和建议。看待群众的来电、来访，我们做到件件有贯彻，件件有答复，不以“工作忙”而放松，不以“人员少”而减少工作原则，更不以种种借口搪塞推脱了事。达到思想有所统一、结识有所提高、见解有所更新的创立工作成效。
　　加强队伍建设，立即调节村级和公司调解组织，吸纳了一批事业心强、业务水平较高的人员充实到调解队伍中来，并通过多种形式和渠道，提高调解员的工作能力和业务水平，贯彻工作责任。我们还充足发挥镇调解中心的带头作用，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查和不定期排查、全面排查和核心排查、公开排查和秘密排查相结合的措施，将排查调处矛盾纠纷工作制度化，开展每月矛盾纠纷排查活动及每三个月矛盾纠纷的调查分析，使矛盾不激化，化解在萌芽状态。整合调解资源、创新调解工作机制，在联动化解矛盾纠纷方面开展了积极有效的摸索，贯彻调解听证制度、挂牌销号制度和一案一档一奖励制度，和司法、信访、110联动工作制度，获得了有效的经验和明显的成效。至5月底，镇村两级调解组织共排查涉及到宅基地和征地拆迁安顿纠纷、经济债务纠纷、人身伤害补偿纠纷、公司改制后引起股权转让纠纷、生产经营性纠纷、婚姻家庭邻里纠纷等各类矛盾纠纷158起，调处158起，成功调处149起，调处成功率达94%，有效地缓和了社会矛盾，未发生因纠纷得不到立即调解而引起的群众性上访、械斗和民转刑案件，增进了社会和谐稳定。
　　在实习之前，安顿帮教这个词对我来说是完全陌生的，我主线就不懂得本来常说的缓刑就是在社区服刑，而不是我所觉得的不服刑，目前想来不禁有些好笑。安顿帮教的工作是对服刑在教人员回归社会前的思想教育、就业技能培训;引导扶助刑释解教人员就业或解决生活出路问题;对有重新违法犯罪也许的刑释解教人员进行协助教育，贯彻防控措施等