差生转化工作措施_浅谈差生的转化工作
谭光华
“差生”常被人卑视,甚至被一些人视为眼中钉,肉中刺,必欲除之而快之。近几年来,普及九年义务教化,其目的是提高国民素养。但“差生”好像有决堤之势,尤其是当班主任,大言其苦:“差生”多班主任工差生转化工作措施_浅谈差生的转化工作
谭光华
“差生”常被人卑视,甚至被一些人视为眼中钉,肉中刺,必欲除之而快之。近几年来,普及九年义务教化,其目的是提高国民素养。但“差生”好像有决堤之势,尤其是当班主任,大言其苦:“差生”多班主任工作越来越难做,老师上课也越来越没劲,可谓苦不堪言。原委怎样去做差生工作?怎样才能使他们转化呢?我认为:
一、对症下药,有的放矢。
差生的转化工作犹如良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对差生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的缘由,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正。如81班有一个学生上课就走神,打瞌睡,中午、晚上常常外出,从来不交作业,成果倒数第几。找他谈话,他却闭口无言,从同学、家长、好友中了解到,他在家表现一般,常常向家里要钱,要不到就偷,乐于和社会上的“伙伴”去玩。自己也多次视察证明之后,不急于指责他,惩处他,而是摸索他的心理特点,发觉他具有逆反心理并且胆小。找寻机会和他心平气和地谈,一次不够,二次,三次……通过几番交往之后,知他起初是欠某商店几十块零食钱,店主总是追问,无奈,只得向家里要,由于常常想这件事,因而不想学习了……后来就喜爱到处游荡,交了几个校外“伙伴”针对这些,我连续找他谈话,帮他相识错误,还了钱。在班里有意识的表扬他,结果他渐渐变好了。
二、晓之以理,施之以情。
工作中,我深刻地体会到差生更须要集体的暖和与师生的爱和信任。因此师生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此,要正确地对待差生,做到“四不”,“三会”。即不卑视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会指责,会谈心,会表扬。然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友奇妙地使之亲密与老师们结合,达到沟通、融洽感情的目的。如84班有一差生喜爱看小说,依据他的这些特点。我有意约人去打球并叫上他,并多次传球给他,不知不觉一到课余活动时,他就等我去打球,接触多了就把一些好的小说借给他看,彼此之间,话也多了,他心中的“隐私”也全告知我了,我趁此多给他教化,改掉他常常旷课的毛病。成果也快速赶上来了。所以师生之间感情加深了,信任也就更高了。
三、选取优点,因势导之。
差生的缺点许多,暴露的比较充分!但绝不能有缺点而觉察不到他们的优点,要擅长选准他们身上的优点。充分调动他们的主动性,使之更好地发扬下去并因势导之,促使其全面发展。全面发展的教化思想是苏霍姆林斯基全部教化思想的立足点之一。使他一方面胜利,使他受到鼓舞,树立信念,看到自己的特长。例如谭洪,人们的印象是有他的班,班上必大乱,无他耳根清静,但通过我的细心视察和了解,发觉他的两个特长。喜爱体育运动和看小说,并能绘声绘色地讲解并描述,于是,我在班上办了一个“故事角“让他来负责,学校搞体育活动由他全面负责,结果“故事角”办得绘声绘色,参与学校里的体育竞赛次次榜上出名,渐
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