劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人).docx

劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)
劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)
劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)
劳务差遣协议书
合同编号：
甲方（差遣方）：
住劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)
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劳务差遣协议书
合同编号：
甲方（差遣方）：
住处地：
乙方（被差遣方）：
地址：
联系电话：
依据甲、乙两方于 年 月 日签订的劳动合同，就乙方被差遣
在用工单位工作时期的详细事宜，经甲、乙两方磋商一致，完成本协议书商定以下：
第一条 用工单位
因工作需要，乙方到 （以下简称“用工单位”）工作。
第二条 差遣限期
依据工作需要，乙方被差遣在用工单位的限期为 月，
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 工作岗位
乙方在用工单位的工作岗位为 。
第四条 劳动酬劳
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劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)
乙方被差遣在用工单位时期的月薪水执行用工单位薪水管理方法， 由甲方以人民币支付，在供给正常劳动状况下，每个月月薪水待遇不低
于 市最低薪水标准。
第五条 社会保险
用工单位依据法律规定， 为乙方参加社会保险， 花费应由用工单位和乙方肩负，甲方代为缴纳。
第六条 乙方承诺
、乙方理解并承诺：其已经在本协议签订前认真阅读了用工单位依法拟订的各项规章制度， 其理解并完整赞同前述用工单位的规章制度，而且愿意在差遣限期内恪守用工单位的前述各项规章制度， 并应诚信地执行与用工单位所签订的任何协议或商定， 包含但不限于培训服务期协议、保密（竞业限制）协议等。
、乙方理解并赞同：不论因何原由，一旦被用工单位退回，乙方
应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报到； 乙方愿意听从甲方的安排， 而且完整理解并赞同甲方的规章制度， 愿意自觉恪守甲方的规章制度； 乙方逾期未报到的， 甲方有权另行通知乙方的最后报到限期，在乙方实质报到前属于旷工；甲、乙两方完整理解并赞同特此商定，乙方在最后报到限期仍未报到的，属于严重违纪、严重违犯甲方规章制度，甲