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度员工获奖感言.doc


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度职工获奖感言
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2020年度优秀职工获奖感言范文
踩着时间“鼓点”的节拍,我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天,相同而激动人心的场面,当看真认真的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的更正,对知识点的讲解多采用比喻,类比生活中的实例,讲故事的引入方法,思考何时使用幽默,互动来调节气氛。精心备好每一节课,同时虚心向同事请教,逐步使课堂达到了充分而不慌张,有序而不呆板,爽朗而不散漫的境界。自己教的省心,学生听的尽兴。并不断重复与回顾过去所学知识点,从开始就向学员灌着重复与练习乃学习之母的观点,在课程紧张,强度大的情况下,取得不错的效果。
在上机对待学生方面,我和其他老师经常探讨,并得出一致结论。
要时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生看作朋友,去感觉
他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习
上多关心、多指导,恩赐“偏爱”,还从生活上多照顾、多帮助,
恩赐“厚爱”。在上机的过程中,怎样分配时间成为困恼我们的问
题,我是将80%的时间投入到20%的后进生身上,因为优秀是一种习
惯,优秀学生有优秀的学习习惯和方法,有自己的目标和理想,培
养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的,此后
进生在开始时都很自卑,学习上没有信心,在他们身上存在着很多
的不良习惯及缺点,老师和同学经常因此歧视他们,使他们抬不起
头来,根据经验来看,如果一个班后进生都在努力的学习,这个班
级的气氛将是友善的,有凝聚力的,不断进步,永争上游的。为了
除掉他们的自卑心理,我进行深入的认识,努力去帮助他成立目标,
发现他们身上的长处,挖掘他们的积极因素,使之树立信心,增添
前进的勇气。往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和
很大的激励,同时,又因势利导,对他各方面提出更高的要求,使
他彻底摆脱自卑的心理。也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准,
度职工获奖感言
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但是他会感觉每天的学习都会有所收获,自己也可以完成其他同学同样的任务,我想这对于他今后的学习和今后的人生道路是有帮助的。
在德育工作方面中:争做到“五心” (爱心、诚心、耐心、信心、
恒心),杜绝“五不”(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃 )。
“五心”给学生创立了友善的环境,“五不”唤起了学生的自信。使学生重新认识自我,特别是不放弃,不放弃是我和我的学员共同的信念,因为每放弃一名学员,就是放弃一个孩子的未来,就是放弃一个家庭的希望,教育是要讲良心的,我常想,当了教师,就像一名战士上了战场。你别无退路,要随时准备着牺牲自己。即是所有的行业都没了良心,老师也要坚守良心的阵地,死不投降。
在未来的工作中间,做为一名年轻的讲课老师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。人生的道路漫长而波折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命

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