工作总结的通知
一、会议时间:拟于7月上旬。
二、会议地点:另行通知。
三、参与人员:各工商所长,机关股室、局、协会负责人。
四、会议内容:各机构负责人汇报上半年工作状况及下半年工作准备,总结20xx年度上半年工作,楼会议室。
四、会议内容:
1、四季度平安生产工作完成状况汇报。
2、xxx年全年建筑平安生产专项整治回头看状况通报。
3、xxx年建筑平安生产工作总结(各市区平安生产工作总结带会)。
4、全市xxx年平安生产工作目标考核,各市区平安生产工作目标完成状况相关台账资料带会。
5、部署春节前平安生产工作。
6、领导讲话。
联 系 人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxxx
请各市(区)接通知后,支配好工作,准时参与会议。
泰州市建筑工程管理局
xxx年12月18日
工作总结的通知 篇4
各事业部、中心、部室:
20xx年即将结束,为更好的`开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深化总结,确定成果、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司确定开展20xx年工作总结工作,详细内容如下:
一、范围
1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、选购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
二、工作总结的格式
工作总结应包括下列内容:
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成果
3、20xx年工作中的不足和存在的问题
4、看法和建议
5、20xx年工作展望
详细要求见附件《工作总结模板》
三、时间支配
1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日,为工作总结起草阶段。
2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应依据所属员工的工作总结,结合平常工作表现,在工作总结空白处进行点评,确定员工的成果并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结详细要求的,退回重写。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日全部工作总结报至人力资源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。
6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将依据工作总结状况有针对性的组织沟
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