执行力心得体会.docx

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2020履行力心得领悟
经过展开深入作风建设提高履行力活动，使我认识到什么是履行力，简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。
对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处精品文档
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2020履行力心得领悟
经过展开深入作风建设提高履行力活动，使我认识到什么是履行力，简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。
对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的履行力，必须解决好履行的问题，把履行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一点个人在此学习中的认识。
一、努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学时工作，不要总找借口，要从自己出发，不断加强学习更新观点，不断解析认识提高自己，改变不履行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在履行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进步，结果是问题仍旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是
一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?重点是一个思想观点认识的问题，我们常说，观点决定思路，思路决定出
路，观点转、大地宽，观点的力量是无穷的，观点转变，思想解放拥有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不断动力，只有转变观点，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不只是是战略决策等等，更重要的是各级人员的履行能力。
二、提高履行力就要做到面对困难、一往直前，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学致使用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习领悟和工作成就转变为策划工作、解决问题，世上无难事，只怕存心人。
三、认识的高度决定履行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应付，甚而随意降低履行的标准和要求，认识到位，是我们提升履行力的原动力，只有把思想确实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、有头有尾地履行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，忌惮重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好，
四、提高履行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的准，做事也要有一个做事的原则，但详尽到实际工作中，经常是有制度，有举措，也有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员，要用一颗感恩的心，像对待自己的父亲母亲同样对待，这样才会有一种优异的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地履行好领导的每一项决策，要时刻切记履行工作，没有任何借口，要视听从为美德，工作中无小事，工作