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工作励志小文章3篇
　　世界那么大，一颗“玻璃心”,怎么走得远?怎么奔跑着追赶时间与梦想?以下是小编为大家精心推荐的工作励志小文章3篇，希望能够对您有所帮助。
　　工作励志小文章：谁的职场不委屈
　　公司一个90后的男孩子辞了职之淡风轻地看领导换了一个臭骂对象。
　　喏，谁的职场不委屈?谁不是一边挨骂一边成长呢?仔细想来哪次挨骂不是事出有因。虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上了令人尴尬的“外衣”，但是绝大多数时候本质和真相只有一个，那就是自身确实存在的不足和缺失。
　　大部分时候，委屈无非是自认为委屈了。委屈，无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人为刀俎”，而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉。委屈，无非是因为觉得错的都是别人，自己是被冤枉的。委屈，无非是心太小，撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。
　　当然，职场是一群人的江湖，也不乏真委屈。如果是无意诋毁，何苦因为别人的错误自我惩罚?如果是恶意伤害，你又何苦自我苦闷，得逞了别人呢?所以，即便是真委屈，放下了，就依然内心无恙。
　　在职场，如若觉得委屈之情经久不散，那你就败了。委屈了，难以释怀，逃离了，这是弱者的自我保护。委屈了，自我反思，改之，尽善尽美，这是强者的人生宣言。你若真无过，也无需辩解，一笑而过，继续轻装上阵。
　　若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈会越来越少。沉浸在委屈中难以自拔，那么将会与全世界为敌，与理想背道而驰。委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者的珍贵养料。
　　所以，世界那么大，一颗“玻璃心”,怎么走得远?怎么奔跑着追赶时间与梦想?
　　工作励志小文章：如何处理好不合群的人际关系
　　在职场人际交往中，往往有那么一些不合群的人，内向、不喜欢说话，然而真的这样吗?在人际沟通中，如何改变自己的“不合群”呢?
　　下面是心理咨询专家分享的职场遭排挤该如何应对的方法
　　职场中最常见的一种现象就是“排挤”这档子事儿，经常有大好青年满腔热情，自觉能有一番大作为，结果却发现冷箭四起，现实并不乐观。什么原因会导致自己被排挤?职场遭排挤怎么办?又有什么招数可以见招拆招避免出局?
　　职场遭排挤怎么办呢——是忍辱负重，还是远离是非之地?
　　一、不强硬，为人和善
　　不论你是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。
　　如果你在人际人际交往时总是失败，则由此而引起的消极情绪当然会影响你的合群性格。如果你能多学习一点交往的艺术，自当有助于交往的成功。例如，多掌握几种文体活动技能，如打球之类，你会发现自己在许多场合都会成为受别人欢迎的人。
　　二、不软弱，提高工作能力
　　虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。如果你实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。
　　合群性格的形成有赖于良好的人际关系，而良好的人际关系始于相互的了解，人与人之间的相互了解又要靠彼此在思想上和态度上的沟通。因此，经常找机会与别人谈谈话、聊聊天，讨论某些问题，交换一些意见是十分必要的。
　　三、保持人格的完整性
　　保持人格完整的最好办法，是在平素的接人待物中，把自己的处事原则和态度明白地表现出来，让别人知道你是怎样一个人。这样，别人就会知道你的作风，而不会勉为其难地要你做你不愿做的事，而你也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。
　　被排挤并不可怕，只要你有能力，在任何地方久了或者稍微有处理不当的事情，可能就会遭到别人的排挤，如何处理在职场上出现的排挤情况才是最重要的，做什么事情明哲保身才是上策。记住一句话，就是职场人际交往中没有利益冲突才能成为朋友。
　　工作励志小文章：刚毕业入职第一个月的30条职场潜规则
　　应届生初入职场，我行我素是最要不得的，不然一旦公司裁员，首当其冲的绝对是你。职场老油条们总结的入职第一个月要明白的30条潜规则，希望对刚刚毕业的职场新人有所帮助，也许能让你少走很多弯路!
　　1、认清楚谁才是公司真正的大boss
　　曾见过一个入职两三个月的员工，跟老板走个面对面都不知道那就是老板。不要说你没什么机会见到老板，现在信息网络那么发达，稍微用点心，去记住一张脸并不难。老板可以不知道你的存在，你不可以不知道老板的存在呀。
　　2、有属于自己的工作笔记本和u盘
　　笔记本用来记录你的问题、困惑和学习心得，u盘用来存放那些热心肠同事拷贝给你的