晋江市劳动合同.doc

晋江市劳动合同
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晋江市劳动合同
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劳动合同书
字〔 〕第
号
甲方〔用人单位〕：
住处：
联系 ：
法定代表人或主要负责人：
乙方〔劳动者〕姓名：
性别：
现居晋江市劳动合同
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劳动合同书
字〔 〕第
号
甲方〔用人单位〕：
住处：
联系 ：
法定代表人或主要负责人：
乙方〔劳动者〕姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地址：
联系 ：
居民身份证号码：
晋江市劳动合同范本
甲乙两方依据?中华人民共和国劳动合同法?及国家有关规定，在同样自发、磋商一致的根基上，赞同订立本合同，并共同恪守合同所列条款。
一、劳动合同限期
〔一〕固按限期。从 年 月 日起至 年
月 日止。此中包含试用期 个月，从 年
月 日起至 年 月 日止。
〔二〕无固按限期合同。从 年 月 日起至法定停止条件
出现止。
〔三〕以达成必定的工作任务为限期。从

年 月
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日起至工作任务达成即行停止。
二、工作内容和工作地址
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〔一〕甲方安排乙方在

工作地址从事
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工作〔岗位〕。
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〔二〕甲方能够依据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当原因应听从更改。
〔三〕乙方赞同依据甲方确立的岗位责任，准时、按量达成工作任务。
三、工作时间和歇息休假
〔一〕甲方履行国家规定的工时制度，并可依据有关规定依据不一样工作
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岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间履行。
〔二〕基于甲方行业的特别性，甲方能够依据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、歇息日进行调整，乙方愿意听从甲方安排。
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以以下第

四、劳动酬劳
〔一〕乙方在试用时期的薪资为 元/月。试用期满后，甲方
种计算方式支付乙方薪资：
1、计时薪资。薪资为 元/月。
2、计件薪资。甲方应拟订科学合理的劳动定额标准， 两方实时磋商商定
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计件单价。
3、其余支付形式 。
甲方应以法定钱币形式按月支付乙方薪资， 支付日期为每个月的 日。
乙方月薪资不得低于省政府宣布的最低薪资标准。 加班加点薪资按法律法例履行。
〔二〕甲方可依据其实质经营状况、规章制度、对乙方查核状况，以及
乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的薪资水平。乙方工作岗位调
整后，其薪资参照同岗位、同工种、同职务的标准履行。但不低于当地最低薪资
标准。
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五、社会保险
甲乙两方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方薪资中代扣代缴。
甲乙两方排除、停止劳动合