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一个月的工作总结.docx


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一个月的工作总结
一个月的工作总结1
自从毕业以来已经进入xx县xx有限责任公司三个多月了,来到xx县xx有限责任公司这个大家庭里,我从一个懵懂的高校毕业生渐渐走向了工作的岗位的xx县xx有限责任公司人。在这人生的成长路上,单位

人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机,我在公司深有体会,面对人事专员全面、细致的培训,我被公司的企业文化所吸引,我了解到公司成立于20年月日,系集团和公司共同投资组建之企业。公司以诚信做好每一个细微环节,树立创一流服务的企业精神。
除此之外,人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了具体介绍,我发觉公司之所以能如此的高效发展,是源于良好的企业文化和严格的制度保障,公司能如此有条不紊的运行,都是依靠每位员工严格根据公司的各项流程开展工作,才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇,到处乱撞,这样既节约了时间、精力,又提高了效率,我觉得这是我在以后开展工作中应当时刻留意并严格遵循的。
在入职培训后,我接受了公司三级平安教化,平安培训专员结合公司的实际生产作业环境,做了专业的培训,我感觉公司虽说在第—1—页共3页公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司,但是我发觉平安管理同样受到了高度重视,这完全取决于公司领导层的重视,这充分证明白公司领导对员工的关怀,在日常工作中,只有具备平安生产环境才能让每位员工安心地投入工作,进而企业才能获得更大的效益。
“平安时刻记心中”这将会是我以后进行工作的行为准则。
最终是接受基础学问培训,其实当时我知道还有这个培训时,很是惊讶,我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大,但是经过培训部老师的耐性讲解,我发觉我的想法是错误的,这个培训是一次深化了解企业文化的好机会。通过老师的讲解,我了解了这个过程是艰辛的,须要许多人付出心血。无论任何事物发展路途中不行能一帆风顺,会遇到各种困难,关键是看你有没有志气迎难而上,只有克服险阻,才能勇攀高峰,通过本次培训,不仅让我深刻地了解了公司文化,还同样激励我在以后工作中努力钻研,让自己的专业技能更上一层楼,为公司发展贡献更多力气。


再接受了各种培训后,我基本上就步入了本职岗位,虽说在前任公司负责设备管理,工作职责和现在差别不大,但终归每家公司的设备不尽相同,所以根据公司领导支配,我还是在部门同仁们的带领下,对公司现有各类设备进行熟识,在这过程中,我发觉公司现有设备种类较多,尤其是特种设备。设备管理台帐、检修理记录、点检安排等相对还不是太完善,无置可否,一个好的设备管理台帐会极大的提高管理效率,这部分的工作将会是我将来的工作重点。而且重要设备的运用频率较高,这对设备牢靠性就提出了更高的要求,同时对我们机第—2—页共3页电维护人员的预防性修理提出更高的挑战,所以日常设备点检、修理实力应进一步提升。例如,高压清洗机,我公司现有3台此类设备,属于运用频率较高的设备,为保证出货的刚好性,不影响公司服务质量,保障这类设备的运行完好率,就是日常工作中的重点。
虽然刚刚入职不久,但是被公司良好的企业氛围所影响,信任自己会较快的融入到这个新团队中,在以后的工作中我将接着努力,让公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。


一个月的工作总结3
一、8月份材料选购 工作状况
8份生产形势有所好转,选购 的工作量有所增加,加上选购 部人员的调整,以及电镀厂家的惊慌,按单选购 ,对于有些材料的刚好度上有些影响。8月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能刚好镀出来。对于生产上的选购 材料,除了客观缘由(如资金延迟,选购 任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。
二、值得确定的地方 (1)选购 的各项工作,包括各项安排、方案,始终与生产部门紧密联系,切实满意订单的生产需求。 (2)与部分供应商建立了良好关系,能够进行有效的沟通洽商,努力为公司争取了实惠条件,有效削减选购 成本。 (3)在资金惊慌的状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中出现的问题 (1)材料在选购 回来后,跟财务部门沟通比较不刚好,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。 (2)在付款方面还没

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  • 上传人森森
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  • 时间2022-07-02