企业开展统计基础工作规范化建设工作总结.doc

企业开展统计基础工作规范化建设工作总结篇一:松源镇 2010 年统计基础规范化建设工作总结松源镇 2010 年统计基础规范化建设工作总结按照丽委办[ 2010 ] 39 号和丽统[ 2010 ] 63 号文件精神,我镇作为市级 20 个中心镇之一,必须于 2010 年完成统计基础规范化建设工作,在上级部门的指导和我镇统计干部的努力下,我镇统计工作在组织建设、制度健全、业务工作深化、法制信息化建设等方面都取得了长足的进步,基本达到年度建设任务要求,现总结汇报如下: 一、组织机构健全,人员配置到位。按照统计基础规范化建设的要求,我镇建立健全了镇、村(社区、企业)两级统计机构, 配齐人员、设备等,经常性开展统计人员业务培训,为统计基础规范化工作开展奠定了良好基础。一是镇级统计机构建设。成立书记为组长,镇长为副组长,各分管领导为成员的镇统计规范化建设工作领导小组,并专门腾出办公室设立镇统计中心,设主任 1 名,专业统计员 6 名,明确专职综合统计 1 人,服务业统计 1 人,配备了 3 台全镇配置最高的电脑, 并补充了打印机、档案柜等设备, 统计人员全部持证上岗, 并按要求积极参加县统计局组织的统计人员继续教育培训班,镇统计中心主任、综合统计员等岗位调整都在县统计局同意的情况下进行,确保了我镇统计工作的有序开展。二是村( 社区、企业) 统计机构建设。将全镇 41 个村、8 个社区分为 4 大统计片区,由镇级统计员任片长,各村、社区、镇属单位、个体企业全面设立统计站,统计站由站长、统计员、宣传员3 人组成,片长负责做好自己片区村级统计站的工作指导、督促检查,村级统计人员实行持证上岗制度,镇级结合今年全国第六次人口普查工作,多次组织统计知识、户口整顿、入户清查、普查等业务知识培训,考试合格者发给证书,提升了村级统计人员的整体素质和业务水平。三是强化业务培训,提升队伍建设水平。组织人员积极参加各类统计业务培训和会议, 切实开展村( 社区) 统计人员、样本单位统计人员、各类调查人员的业务培训工作。组织镇统计员参加了 7月中旬和 8 月上旬的市、县两级业务培训,考察学习了相关乡镇的统计基础规范化建设; 8 月初,召开专题业务工作会议,组织各统计员对我镇统计规范化建设工作进行了研讨;据统计,今年全镇统计培训达 1867 人次, 统计队伍专业化、规范化水平切实得到了提高。二、制度建设完善,责任层层落实。我镇于 7 月份印发了《松源镇统计基础规范化建设实施方案》,明确时间安排、建设内容、实施步骤等, 镇统计中心、村( 社区、企业) 统计站等将统计工作的各类制度、岗位职责、工作流程、牌匾全面上墙,形成完善的统计规范制度体系,统计责任任务得到了层层落实。一是镇级各项制度建设。经班子会议讨论通过, 出台制定了《松源镇统计基础规范化建设活动实施方案》, 镇统计中心制定人员分工、统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度、统计原始记录制度等,镇级综合、农业、工业、投资、服务业统计等常规统计工作均纳入镇统计中心集中管理,土管、计生、文教卫、政法、民政等统计资料由镇统计中心统一管理,镇级所需的农业、工业、投资、服务业等统计数据均由镇统计中心统一提供,确保统计数字的严密性、统一性;同时严格统计工作例会制度, 2010 年共召开镇领导班子统计工作专题研究会 5次, 统计业务培训会议 16 次,参训人员达 1867 人次。二是行政村(社区、企业)各项制度建设。镇级将村级统计工作纳入驻村干部考核机制,并针对村级出台统计工作考核办法, 对责任单位和责任人实行年度考核,对考核结果位居镇倒数三名的给予通报批评;严格落实统计分片 4 个片长责任,建设严密的镇村两级统计网络,在村级统计站站长、统计员、宣传员选择任用上注重考察政治和业务素质,岗位责任和工作流程全面上墙, 保障了村级统计工作有序进行; 要求村级统计人员如进行人员更换、岗位调整等, 必须征求镇统计中心意见, 保证了村级统计队伍的稳定。三、业务工作深化,发挥服务职能。做好全年各项常规统计工作,开展农村土地流转经营统计及农民专业合作社统计等 2 项自定项目和统计卡片制度等 1 个创新项目统计工作,完成第六次全国人口普查及各类名录库、信息库、项目库建设完善等,切实发挥统计工作作为决策依据服务政府的职能。一是常规统计工作继续深化。农业、工业、综合、投资、计生、服务业等各类常规性统计工( 本文来自: 叶帆文摘: 企业开展统计基础工作规范化建设工作总结) 作,认真执行各类统计报表制度,切实发挥各专业统计员职能,确保统计报表真实、完整、准确、及时,镇村两级报表依据可靠、逻辑合理, 并做好原始记录资料和工作台账的整理和保管;每月镇统计中心对统计资料加以整理分析后,定期向镇领导提供具体数据及文字分析,为镇政府编制发展规划、