建筑施工安全管理论文.doc

建筑施工平安管理论文
　　一、平安目的管理为了贯彻落实“平安第一、预防为主〞的方针和加强施工现场平安标准化的管理，落实平安消费责任制。企业必须建立起一支高素质和稳定的平安技术干部队伍，确保施工平安的顺利进展。
　　1、控制目的〔1〕死亡对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和施行过程中的平安性，组织编制或审定相应的操作规程，重大工程应组织平安技术交底工作。
　　6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
　　7、贯彻施行“一图九表〞现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工平安检查，监视现场文明平安管理。
　　〔四〕平安部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项平安规章制度，并监视检查公司范围内责任制的执行情况。
　　2、制定定期平安工作方案和方针目的，并负责贯彻施行。
　　3、协助指导组织平安活动和检查。制定或修改平安消费管理制度，负责审查企业内部的平安操作规程，并对执行情况进展监视检查。
　　4、对广阔职工进展平安教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
　　5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的平安消费检查活动。监视检查公司每月一次、工程经理部每周一次、班组每日一次。
　　6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、平安技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加消费会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程工程的设计、审查和开工验收。
　　7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出详细意见，应监视执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
　　8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监视有关部门或人员解决落实。
　　9、深化基层研究不平安动态，提出改正意见，制止违章，有权停顿作业和罚款。
　　10、协助指导监视平安保证体系的正常运转，对削弱平安管理工作的单位，要及时汇报指导，催促解决。
　　11、鉴定专控劳动保护用品，并监视其使用。
　　12、凡进入现场的单位或个人，平安人员有权监视其符合现场及上级的平安管理规定，发现问题立即改正。
　　13、催促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
　　14、参加因工伤亡事故的调查，进展伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳平安消费的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和平安消费保障体系正常运转。
　　7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的详细工作。
　　〔五〕技术部门责任1、认真学安操作规程规定，保障施工消费中的平安技术措施的制定与施行。
　　2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿平安技术措施，对确定后的方案，假设有变更，应及时组织修订。
　　3、检查施工组织设计和施工方案中平安措施的施行情况，对施工中涉及平安方面的技术性问题，提出解决方法。
　　4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的平安技术措施和平安操作规程。
　　5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进展研究解决。
　　6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
　　〔六〕组织部门〔劳资、人事、教育〕责任1、劳资、劳物〔1〕对职工〔含分包单位员工〕进展定期的教育考核，将平安技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人〔含分包单位员工〕要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的平安消费素质。
　　〔2〕严格执行国家和盛市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向平安部门或主管指导通报情况；
　　〔3〕认真落实国家和盛市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监视施行情况。
　　〔4〕参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
　　2、人事〔1〕根据安消费的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和施行经历的平安干部，保证平安干部的素质。
　　〔2〕组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的平安培训、教育工作。
　　〔3〕按照安管理人员资格，有权向主管指导建议调整和补充平安监视管理人员。
　　〔4〕参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。
　　3、教育〔1〕组织与施工消费有关的学安消费教育课程。
　　〔2〕各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程〔课时应不少于总课时的1-2%〕。
　　〔3〕将