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教师有偿补课个人自查报告
老师有偿补课个人自查报告1
为进一步实行上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教化行风，树立良好的教化形象，营造良好的工作、学习环境，我校始终特别关注老师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的作如下汇报：


一、成立专项治理工作领导小组：
为保证专项治理工作的顺当进行，提升老师的职业道德水平，我校成立了以校长白华涛为组长、以副校长为副组长、以主任为组员的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任，同时领导小组带领中层人员包年级、包任课老师，深化到专项治理工作的每一环节，引领全体老师提高相识。
二、专项治理工作的详细举措：
1、细致调查探讨，制定工作方案。学校收到有关信息以后立刻召开了专题会议，全面分析了我校老师有偿家教的现状与存在的主要问题，重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与惩罚方法，将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩，引导老师自觉订正违规现象。
2、出台制度
我们在成立组织的基础上，经过仔细探讨，出台了《县试验小学关于禁止在职老师从事有偿家教的规定（试行）》。要求老师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关切与支持。同时对于仍旧从事有偿家教的老师进行惩罚：
①、当年不得评优评先，当年年度考核一律评定为“不合格”；


②、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。取消当年参与高一级职称评定资格；
③、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的，定位师德考核不合格，申请调离本学校。
④、对造成学生损害事故的，责任老师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大平安事故的，干脆移交上级有关部门依法处理。
3、宣扬教化。4月22日下午召开专题会，会上学习了《县试验小学严禁老师从事有偿家教专项治理方案》，使全体老师认清了此项活动的目的和意义。张校长和宋校长带领全体老师学习了《中小学老师职业道德规范（修订）》、《邯郸市教职工六条禁令》、《县试验小学关于禁止在职老师从事有偿家教的规定（试行）》，白校长做出重要讲话，强调这次专项治理的重要性，对全体老师提出了详细要求。
4、公开承诺
首先是全体班子成员公开承诺。在全体老师会上，从校长到中层班子成员，按依次进行公开承诺。坚决不搞有偿家教，并且承诺，假如再搞有偿家教，将引咎辞职。然后，全体老师共同宣誓，表达拒绝有偿家教的决心。最终，我们要求每一位老师签定拒绝有偿家教承诺书和责任书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的准备，并且承诺：假如再从事有偿家教，接受学校以及上级部门的任何处理。
6、召开家长座谈会


召开家长座谈会是这次自查活动的一项重要内容，通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时，希望家长赐予主动的协作与支持，并且做到：
一、坚决不把孩子送到老师家去补课；
二、义正词严地拒绝老师家教的要求；
三、假如发觉我校有老师从事有偿家教，刚好向校长室举报或反映。并且向全体家长承诺：在肯定保密的前提下，由学校师德建设工作小组对举报的状况进行督查，一经查实，坚决处理。
7、开展老师座谈会
在实行各种禁止有偿家教的正面措施以外，分包领导深化各年级常常听课、评课，召开老师座谈会、研讨会等等一些教化方法，想方设法把老师的留意力转移到学习上来，转移到提升自己的素养和品位上来，转移到打造高效课堂中来，从而使老师在自然而然中远离有偿家教。
8、加强代课老师的管理
目前我校两人请假，经调查目前只有一个代课老师，但没有办辅导班，另一个老师还没有找到代课老师。在全体老师会上，我校要求请假老师请代课老师时肯定报于学校调查后才能录用。凡是在社会上办有辅导班的人员一律不用。
9、作业量的限制
经调查，学校周边社会办学的辅导班21个，在校学生参与辅导班的有4多人。究其缘由是多方面的，其中老师布置的作业量大是一个缘由。所以，我校要求一二年级老师不布置书面家庭作业；要求三————六年级学生的作业时间不超过