服务行业劳动合同
服务行业劳动合同1
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(托付代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
诞生年月:
状况发生改变,经甲乙双方协商一样,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》
第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定,乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
其次十条甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发
[11014]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第(二)、第(三)项规定解除本合同,甲方也应按劳部发[11014]481号文件规定支付乙方经济补偿金。
其次十一条甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
九、违反劳动合同的责任
其次十二条当事人一方违反本合同的,应担当违约责任,向对方支付违约金元。
其次十三条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
其次十四条
十一、劳动争议处理
其次十五条因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
其次十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(特殊提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先细致阅读,并具体了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:(盖章)
法定代表人或(托付代理人):(签名)
_____年____月____日乙方:(签名)_____年____月____日
鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)
_____年____月____日
服务行业劳动合同2
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
乙方(劳动者)名称:
地址:
家庭住址:
身份证号码:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经同等协商一样,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____年。
2、无固定期限。本合同自日起。
3、以完成肯定的工作(任务)为期限,自_____年_____月_____日至工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内,试用期自_____日止,期限为_____个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的须要,支配在部门担当工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作须要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制,每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作)须要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动酬劳和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_________元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方
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