简单最新劳动合同.docx

简单最新劳动合同
简洁最新劳动合同1
甲 方：____________________________________
地 址：________________邮码：________________电话：______ 第十八条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被证明不符合录用条件的;
;
、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
。
其次十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
简洁最新劳动合同2
甲方(单位名称)：____________________
乙方(职工姓名)：____________________
本表甲方、乙方状况分别由各方照实填写，并愿对真实性担当法律责任。乙方的家庭住址、联系电话等发生变更，乙方应当刚好告知甲方。


依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方同等协商，达成一样，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
1 合同期限
本合同期限从___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。其中试用期从___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
2 工作内容和工作地点
工作，并根据甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
因工作(生产)须要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。
乙方工作地点在，在本合同期内如甲方由于生产经营须要变动工作地址，乙方同意甲方支配。
3 工作时间和休息休假
：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方可依据乙方工作岗位的工时制，确定调整乙方工作时间。
，乙方享受国家规定的各种有薪假。
甲方由于生产经营须要，可按有关规定支配乙方加班。


4 劳动酬劳
元(且不低于当地人民政府规定的最低工资标准)。
、法定休假日支配乙方工作，应依照劳动法规有关规定支付加班工资或支配补休。
。因公司经营困难导致资金发生严峻困难，短暂无法支付或全额支付工资时，应当向工会和乙方说明状况，并实行措施，削减延迟支付工资的时间。延迟支付工资期间，必需发给乙方基本生活费。
5 社会保险
，为乙方建立社会保险关系。
，已经以个人身份参与了社会保险，或者以其他方式参与了社会保险，甲方不再为乙方建立社会保险关系，甲方可凭乙方出具的社会保险缴费单据，报销企业应负担部分的费用。
6 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
(工种)要求，甲方为乙方供应符合安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动平安卫生教化与培训。
、标准和制度，严格遵守平安操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。


，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检