文艺部2022年年度总结.docx

文艺部2022年年度(niándù)总结
文艺部2022年年度(niándù)总结
文艺部年度工作(gōngzuò)总结
弹指间，这学年接近尾声了，这一年对于我们(wǒ men)文艺部，的法宝。
护理学院团总支文艺部2022年12月
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文艺部2022年年度总结
化学与化学工程学院团总支文艺部2022年年度总结工作总结
这一年当中，文艺部依然本着“以文艺效劳我院建设〞的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、欣赏性、教育性为一体的文艺活动，活泼我系学习气氛，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地效劳于我院的精神文明建设，协助我系学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在团总支和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院和我系的建设提供强大的文艺支持，与旅游与管理系各部一起，为我系各方面工作的顺利开展，以及更为全面的文化建设做出应有的奉献。


一、部门内部建设。1、干事培养工作
本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储藏，在干事的培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，在新干事招聘工作中，我们将文艺、筹划、组织、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。
文艺部干事力争能根本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。
2、干事培养方法：
1〕筹划创新能力。文艺部活动如校园歌手大赛，让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求局部干事写了筹划书，部长副部长对筹划做出修改意见并适当进行采纳。
2〕编排和表演能力。参与各种活动，如配乐诗朗诵等，都有干事作为选手伙伴进行了积极精彩的配合和表演。由干事独立的带着演员进行编排排练，都取得满意的效果。
3〕涉外能力。文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系，多加沟通。4〕后勤工作。晚会用品的采购，晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。5)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班


标准。
经过一年的锻炼，文艺部的干事和委员不管是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，根本都到达了培养目标。
二、文艺部主办及承办的各项活动
1、联谊晚会
活动时间：2022年5月1日
参加人员：文艺部、体育部、办公室委员及干事在五月伊始，我部为增进与其他部门之间的了解与合作。组织了一次联谊会，活动方案为一天。早晨九点在化学与化学工程学院门口集合，参加人员为我部门所有成员、体育部局部成员、办公室局部成员，我们的行程是从早上九点到下午六点集体到仙海湖游玩，晚上七点进行才艺表演。此次活动受到大家一致好评，取得了很好的效果。
2、创文明城市，从我做起文艺晚会及新老干部交流会活动时间：2022年5月31日活动地点：三教311
参加人员：全体新老干部及局部大一同学
1〕、我系文娱部本着为同学效劳，以促进学校文明和丰富同学们的课余生活为目的，于5月31日举办一场文娱晚会，让更多的同学互相了解，让大家通过这个活动来了解文明城市并宣传绵阳文明城市创立思想。
此次晚会是我们新一届办的第一个活动，这里没有华美的灯光来装饰，这里只有热情与激情，每位同学的参与便是一个音符，从而谱写出一首绚丽的舞曲。我们要在各个方面都倡导这种激情与热情。在这方面我们要不断培养，以便以后工作更专业更好的进行。


晚会取得的良好效果，对我市的文明创立工作起到了积极的推动作用。在以后的工作中，我们会继续发扬优点，对缺乏的地方，认真积极的加以改良，为今后的活动更好有着更好的发挥打好根底，全面效劳于各个同学，促进与各个部门健康积极的开展。
2〕、新老干部交流会学生会、校团委会一贯以“自我教育、自我管理、自我效劳〞为方针，以“一切为了同学，一切依靠同学，从同学中来，到同学中去〞为宗旨，以建立“学习型、效劳型〞的团委学生会为目标，在务实中求创新，在创新中求开展。
我们邀请了上两届学生会主席、学习部部长及文艺部部长到场，为将他们的学习方法和