(劳动合同)浙江省劳动合同书范本.docx

(劳动合同)浙江省劳动合同书范本
(劳动合同)浙江省劳动合同书范本
(劳动合同)浙江省劳动合同书范本
浙江省劳动合同书范本
甲方 (用人单位 )名称： 法定代表人： 全部制性质： 地点
客观状况发生重要变化，以致本合同没法执行，
经甲乙两方磋商不可以就更改本合同达成协议的。
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(四)甲方濒临破产进行法定整改时期或许生产经营状况发生严重困难，达到
政府规定的严重困难公司标准，确需裁汰人员的，应该提早三十天向工会或许全
体员工说明状况 ;听取工会或许员工的建议， 并以书面形式向劳动行政部门报告后，能够排除劳动合同。
(五)乙方拥有以下情况之一的，甲方不得依照本条第 (三)、(四)款的规定排除
劳动合同：
1、患职业病或许因工负伤并被劳动判定委员会确认丧失或许部分丧失劳动
能力的 ;
2、生病或许负伤，在规定的医疗期内的 ;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有以下情况之一的，乙方能够随时通知甲方排除本合同：
1、在试用期内的 ;
2、甲方以暴力、威迫或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的 ;
3、甲方未依照本合同商定支付劳动酬劳的 ;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身
安全和身体健康的 ;
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(七)经甲乙两方磋商一致，本合同能够排除 ;
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(八)本合同期满或许甲乙两方商定的本合同停止条件出现，应立即行停止。
因为生产 (工作 )需要，经两方磋商一致，能够续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙两方依法参加社会保险，如期足额缴纳养老保险基金、失业保险基
金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方
在其薪资中代为扣缴 ;
(二)乙方的公休假、午睡假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期 .哺乳期望遇
以及排除和停止劳动合同时乙方生活补贴费 (经济赔偿金 )、医疗补贴费的发放等，
均按有关法律、法例、规章、政策以及甲方依法拟订的规定执行 ;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇 .因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤
费、奉养直系家属生活困难补贴费等均按有关法律、法例、规章、政策执行 ;
(四)乙方生病或负伤的医疗期及其待遇、乙方奉养直系家属的医疗待遇等按
法律、法例、规章、政策和甲方依法拟订的规定执行。
八、违犯劳动合同的责任
(一