(劳动合同)解除劳动合同证明【六篇】
(劳动合同)解除劳动合同证明【六篇】
(劳动合同)解除劳动合同证明【六篇】
【排除劳动合同证明一】
甲方 (用人单位 ):____________
(劳动合同)解除劳动合同证明【六篇】
(劳动合同)解除劳动合同证明【六篇】
(劳动合同)解除劳动合同证明【六篇】
【排除劳动合同证明一】
甲方 (用人单位 ):____________
乙方 (劳动者 ):____________
身份证号码 :____________
甲、乙两方于 ______年______月______日签署 [为期 ______年] [无固按限期 ]
的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提早排除两方之间的劳动合同,甲方赞同与乙方排除劳动合同。经两方充足磋商,就排除劳动合同的有关事项完成以下合同。
1、两方一致赞同于 ______年______月______日排除劳动合同,两方的劳动
权益义务停止 ;
2、因是乙方提出与甲方排除劳动合同,依据合同法 >的规定,甲方不需要向
乙方支付排除劳动合同的经济赔偿金、赔偿金等。乙方知悉合同法 >的规定,不要求甲方支付经济赔偿金、赔偿金等花费 ;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签署之日起停止 ;
4、甲、乙两方在此确认 :劳动合同执行时期,两方已依法签署了书面的劳动
合同,甲方依法执行了义务,包含乙方应享有的社会保险、劳动保护等。两方无
违犯劳动法律、法例的行为。排除劳动合同之日前的劳动酬劳 (含加班薪资、奖金、
补贴等 )已结清。乙方不再由于原劳动合同的执行、 排除,向甲方要求支付其余任何花费、赔偿或赔偿 ;
5、乙方应在本合同署名后七日内与甲方有关部门 (原所在部门、劳资、财务、后勤等 )办理竣工作交接、 物件送还、账务交接、偿还财务借钱等事项。 若有乙方负责办理的对外业务没有清理完成,乙方应负责将来往账目查对清楚,并将由对
方盖印、署名确认的对账单 (或欠款证明 )交甲方财务部门。不然由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿 ;
6、劳动合同排除后,乙方仍负有守旧所知悉的甲方商业奥密 (包含本合同内
容)的义务,不得泄漏给任何第三方, 不然应向甲方支付违约金 ______元。乙方在排除劳动合同以前与甲方签署了合同 >、合同 >的,仍应恪守原合同的商定 ;
7、乙方办理完各项交接以后 5 日内,甲方向乙方供给包含排除劳动合同在
内的有关证明。乙方应于劳动合同排除后 15 日内到甲方办理有关转移手续,逾
期不办责任自负 ;
8、甲、乙两方排除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诽
谤、歹意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,不然甲方有权追查乙方相应
的法律责任 ;
9、本合同经甲方盖印,乙方署名后奏效。本合同一式二份,甲、乙两方各
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