(劳动合同)试用期解除劳动合同范文.docx

(劳动合同)试用期解除劳动合同范文
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(劳动合同)试用期解除劳动合同范文
试用期排除劳动合同范文
【试用期排除劳动合同范文一】
法定代表人 (主
甲方生产经营任务不足，乙方赞同待岗的，甲方向乙方支付的生活费为
______元。待岗时期乙方仍需执行除岗位工作外的其余义务。
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五、社会保险
第五条甲乙两方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并肩负相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执
行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应该在乙方上岗行进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应该经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方依据生产岗位的需要，依照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方装备必需的安全防备设备，发放必需的劳动保护用品。此中建筑施工现场要切合
《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgj146-2004)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内
应按期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法成立安全生产制度。乙方严格恪守甲方依法拟订的各项规章制度，不违章作业，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员冷视乙方安全健康的行为，有权提出责备并向有关部门举报指控。
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七、排除和停止
第七条 本劳动合同的排除或停止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议办理
第八条甲乙两方发生劳动争议，能够磋商解决，也能够依照《劳动争议调停仲裁法》的规定经过申请调停、仲裁和提起诉讼解决。
九、其余
第九条甲乙两方商定的其余事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙两方各执一份。
本劳动合同自甲乙两方署名、盖印之日起奏效。
甲方 (公 章) 乙方 (署名或盖印 )
法定代表人或拜托代理人
(署名或盖印 )
签署日期：年代 日
【试用期排除劳动合同范文二】
甲方： xx 有限企业
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乙方： xxx
(劳动合同)试