2019年饭店用工合同样本.docx

2019年饭店用工合同样本
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2019 年饭馆用工合相同本
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【范文引语】 因工作需作也
不可以从事由甲方另行安排的工作的；
2。乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜
任工作的；
3。劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原劳
动合同没法执行，经甲、乙两方磋商不可以就更改劳动合同达成协议的；
( 四) 有以下情况之一的，乙方能够排除此合同：
1。甲方不可以准时按量供给乙方合理酬劳的；
第六条、其余商定条款
乙方未依照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动无效，但甲方认同的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额肩负。
本合同执行过程中，若甲方更改名称、法定代表人或许主要负责人、投资人等事项，不影响本合同执行；若甲方发生归并或分立等状况，本合同持续有效，由承袭单位持续执行。
两方签署本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其余任何单
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位从事与甲方相同或近似或有竞争矛盾的业务。
乙方对在合同时期获得的有关甲方及其关系企业的情报、信息等商业奥密进行保密，不得将其泄漏给任何第三者 ( 亦包含无工作上需要的甲方雇员 ) 乙方违犯保密义务则被视为严重违犯本合同，并以为有足够的原由被解雇。 此种保密义务在本合同停止或期满后的任何时间对乙方仍有拘束力。
两方签署本合同后，因个人原由操作不妥造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由闯事者负全责。
第七条本合同一式份， 自两方署名盖印之日起奏效； 两方起码各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人、负责人：或拜托代理人 ( 署名 )
年代日
【篇二】
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动合同法》 以及有关法律、法例的规定，经甲、乙两方同等自发，磋商一致，共同签署并执行本合同所列条款。
一、劳动合同限期
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本合同限期为 ____年，自 ______年 ____月____日起至 ______年
____月____日止。
二、劳动酬劳
甲方每个月支付乙方薪资，月薪资为 ______元，与次月 _____日前
发放（预留第 1 月薪资，在合同排除时结算）
三、管理制度
1、自觉恪守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要踊跃进步，爱岗
敬业。
2、要着店