两个责任党风廉政汇报.doc

两个责任 党风廉政 汇报
两个责任,党风廉政,汇报
资阳市雁江区第二中学
贯彻落实党风廉政建立“两个责任”工作汇报
按照区教育局党委、纪委的要求，雁江二中党支部实在担负起党风廉政建立主体责任，把党风廉政建立和反腐败工作摆上重作力度，做好群众来信来访工作。

1、严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持纪委履行职责，严肃查处违纪违法案件，以零容忍态度惩治腐败。加大问责力
度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。
2、建立结合预防机制。加强与纪委、监察、审计等部门的沟通联络，听取党风廉政建立的意见和建议，积极结合开展职务犯罪预防工作，共同抓好行业党风廉政建立工作。
3、严格实行信访工作“一岗双责”制度。积极做好信访案件的接访调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
二、成效明显。
今年以来，学校扎实有效地开展了党风廉政建立各项工作。
一是全局发动，营造良好气氛。今年以来，学校党支部专题研究党风廉政建立工作7次，编制《学校工作制度》，制作廉政风险防控和做幸福老师宣传展板，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的浸透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，以廉育人。

二是严格执行考勤管理制度。每周由分管的校级领导和中层干部不定期抽查考勤到位和去向情况两次。对个别长期请病事假人员按相关规定计发工资，对迟到、早退、旷工、上网聊天人员定立相关惩戒制度和扣罚工资标准。
三是认真抓好依法治校、禁毒、整脏治乱差工作。树文明新风，大力弘扬新风气，自觉抵抗不正之风，争做遵纪守法廉洁自律的表率。
四是严格执行中央八项规定、省市区“十项规定”和区教育局“四项规定”“五条禁令”的要求。学校无违背上述规定的行为。财务管理实行经办人签字、主要领导把关、学校党支部会议研究、财务分管领导签字。
五是贯彻落实《中小学老师职业道德标准》施行细那么，加强教育“三乱”的治理力度，进一步标准办学行为。为认真贯彻省教育厅、市委有关会议精神，标准办学行为，加大治理老师乱办班、乱补课、乱收费的工作力度，以“明确、落实、监视、严处”八字方针开展工作。学校建立治理“三乱”巡查制度，加强督导检查，设立学校举报 ，广泛承受社会监视。坚决把住关口，发现问题，及时纠正。对不听招呼、迎风违纪的乱收费、乱办班的个人，学校将从严查处，绝不姑息。在治理教育“三乱”工作中，学校校思想明确，配合主动，发动深化，在社会上产生了较好影响。

六是深化开展“廉政文化进校园”活动，加强党风宣传，积聚正能量，营造安康和谐文明的校园环境。学校利用自身优势，结合校园文化，充分利用板报、墙报、宣传栏、标语、网络等载体，宣传党风廉政建立的重大意义、目的要求及主要内容，让廉政建立入脑入心，营造浓重的活动气氛。学校根据区委组织部和教育局的要求，鼓励老师撰写网评，并且专门安排了一名兼职网评员，
既要完成语文教学工作，又要时时关注时政，客观、公正、及时地评论，引领群众求真向善尚美。学校还鼓励老师参加区纪委举办的“”廉政文化赛，帮助群众辨明是非，弘扬正气，会聚正能量，传播好声音，从而让广阔干部和群众坚决不移地跟党走，坚决不移地理论群众道路，坚决不移地预防和惩治腐败，坚决不移地维护国家和人民的根本利益。
三、存在问题
一是一般党员和教职工对党风廉政建立重要性的认识缺乏，认为这是领导干部的事，与己无关。
二是领导班子成员集中系统学习不够深化、不够透彻，理论功底还有待进步；　　三是在师德师风建立方面还要进一步加强，在治理三乱的力度上还要进一步加强。

四是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对年轻老师的培养开展做得还很不够，年轻老师党员比例偏少。
四、下一步的打算
一是进一步加强廉洁教育。要经常召开生活会，经常告诫中层以上的领导成员，一定要顶得住诱惑，经得起考验，同时还要教育教职工淡化权、钱意识，提倡奉献精神，以绩效工资鼓励教职工的积极性，促进我校教育教学平衡开展。
二是要进一步加强师德师风建立，建成一支高素质老师队伍。在教职工队伍建立上，从治赖、治散入手，强化工作纪律，严格执行考勤制度，实行签到坐班，与此同时，抓好教职的思想政治工作和业务素质的培养，在教职工中提倡三个不讲；强化“三个意识”；着力三个“两手抓”。在师德师风建立上，汲取过去的经历教训，从正面教育入手，树立学校内部的正面典型，学习身边的人和事，我们将制订优秀老师、师德标兵，最受欢送的老师等评选方案，年终评出师德标兵、优秀老师，最受欢送的老师。
雁江二中党风廉政建立和反腐败斗争工