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护理专业年度个人总结护理个人年度总结精选.docx


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护理专业年度个人总结护理个人年度总结精选

  时光流逝,xx年的工作已经结束了,在xx年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩浮现,但是我们也没有浮现一起不良影响的事故,这些所有是在不断的护理专业年度个人总结护理个人年度总结精选

  时光流逝,xx年的工作已经结束了,在xx年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩浮现,但是我们也没有浮现一起不良影响的事故,这些所有是在不断的发展中,我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出奉献了!
  随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,核心规范了护理文献书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;注重护理骨干的培养,优化了护理队伍,提高了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。现将护理部工作总结如下:
  一、提高服务质量,塑造医院形象
  护理人员是和病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
  1、护理部一方面从业务素质抓起,按年初制定的“三基”培训筹划组织实行,坚持了每三个月进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,规定人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考核的客观根据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
  2、规范护理人员着装、规定文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。
  3、继续加强积极服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员变化思想,提高结识,立即满足病人的规定,不断改善服务态度,提高护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
  文稿网
  二、合理运用人力资源,充足量化护理工作
  1、为优化各班职责,合理运用人力资源,指引各科室实行排班,从运营状况看甚为合理有效。
  2、在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,增强了工作的积极积极性,培养敢于奉献,热爱集体的精神。
  三、环绕医院工作部署,积极协助
  1、配合医院,完毕了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完毕交接工作。
  2、认真学习医院人事制度改革有关文
  四、规范护理文献书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故解决条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已

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  • 时间2022-07-05
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