新一线城市“新一线”PK一线城市 抢人大战哪家强.docx

新一线都市“新一线”PK一线都市 抢人大战哪家强

　　“新一线”都市相对较低的生活成本、迅速增长的就业机会，和本地政府推出的多种人才吸引政策，在当下的抢人大战中与否能更胜一筹？高校毕业生在“新一线”和一线都市的月收入、就业满意度、创在一线都市的就业满意度。~本科毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业的满意度为60%、62%、66%，比一线都市本科毕业生分别低5个、4个、4个百分点。~高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业的满意度为59%、61%、63%，比一线都市高职高专毕业生分别低1个、2个、1个百分点。
　　l 在“新一线”就业的毕业生因“收入低”对就业不满意的比例更高↑
　　都市抢人大战已打响，要留住抢来的人才更需关注她们就业不满意的因素所在。我们把毕业生毕业半年后在“新一线”和一线都市就业不满意的因素进行了对比分析，发现在“新一线”都市就业的毕业生因“收入低”对就业不满意的比例更高。本科毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业因“月收入低”（68%）对就业不满意的比例，比一线都市本科毕业生高4个百分点。高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业因“月收入低”（65%）对就业不满意的比例，比一线都市高职高专毕业生高2个百分点。
　　进一步对比分析毕业生月收入状况还可看出，~毕业生毕业半年后在“新一线”和一线都市工作的月收入均呈稳步增长趋势，但在“新一线”都市就业的毕业生月收入始终低于一线都市毕业生。其中，本科毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业的平均月收入为4217元，比一线都市本科毕业生低1220元。高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业的平均月收入为3705元，比一线都市高职高专毕业生低731元。
　　除了“月收入低”这一因素外，其他使“新一线”都市就业高校毕业生对就业不满意的因素有哪些呢？麦可思数据显示，本科毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业因“加班太多”（26%）和“工作环境条件不好”（19%）对就业不满意的比例，比一线都市本科毕业生分别高1个、1个百分点。高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”都市就业同样也因“加班太多”（24%）和“工作环境条件不好”（19%）对就业不满意的比例，比一线都市高职高专毕业生分别高2个、1个百分点。
　　l 毕业生在“新一线”创业的比例更高↑
　　“教育业”“零售商业”是“新一线”大学生“创客”创业最集中的行业类
　　虽然高校毕业生毕业半年后在“新一线”都市工作的就业满意度和月收入均低于一线都市毕业生，但是毕业生在“新一线”都市自主创业的环境和机遇也许更好部分。
　　麦可思数据显示，~本科毕业生毕业半年后在“新一线”都市自主创业的比例为%、%、%，比在一线都市自主创业的本科毕业生比例分别高个、个、个百分点。~高职高专毕业生毕业半年后在“新一线”都市自主创业的比例为%、%、%，比在一线都市自主创业的高职高专毕业生比例分别高个、个、个百分点。
　　进一步分析发现，毕业三年后，高校毕业生在“新一线”都市自主创业的比例增长明显，且毕业生在“新一线”和一线都市的自主创业比例进一步拉大。具体来看，~本科毕业生毕业三年后在“新一线”都市自主创业的比例为%、%、%，比在一线都市自主创业的本科毕业生比例分别高个、个、个百分点。~高职高专毕业生毕业三年后在“新一线”都市自主创业的比例