质量环境职业健康内审员培训心得
首先特别感谢公司领导给我们参与三体系内审员培训的时机，我也特别珍惜。这次培训的主要内容包括了对GB/T19001质量治理、GB/T28001职业安康安全治理和GB/T24001环境治理“三体系”的标
质量环境职业健康内审员培训心得
首先特别感谢公司领导给我们参与三体系内审员培训的时机，我也特别珍惜。这次培训的主要内容包括了对GB/T19001质量治理、GB/T28001职业安康安全治理和GB/T24001环境治理“三体系”的标准学问以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中应当留意的事项，使用的方法等相关的审核学问。通过这短短4天的学习，使我对审核的详细流程有了较为清晰的熟悉。同时，使我更加深刻的熟悉到建立一个完善的运行体系对企业的进展的重要性。
下面分别就质量治理、环境治理和职业安全安康治理三体系谈一谈自己的学习心得，不当之处，敬请指正。
一、质量治理体系
质量治理坚持以顾客为关注焦点的原则。企业依存于顾客，企业应理解顾客当前和将来的需求，满意顾客的要求并争取超越顾客的期望。体系强调了领导者的作用，企业的领导者应为员工制造一个能充分参加以实现企业目标的内部气氛与环境。各级人员都是企业之本，唯有其充分参加，才能使他们为企业的利益发挥其才能。同时要求将活动和相关资源作为过程进展治理。坚持“PDCA”模式，依据顾客的要求和企业的方针，建立必要的目标和过程；依据所建立的目标进展实施；依据方针、目标和产品要求，对过程和产品进展监视和测量，并报告结果；针对缺乏之处实行措施，以实现持续改良的目的。
二、环境治理体系
GB/T24001环境治理体系是工业兴旺国家环境治理阅历的结晶，完善的环境治理体系有助于企业提高自身的治理水平、缩短与其他企业治理上的差距。通过推行环境治理体系标准，可以有效的提高职工的环境意识；可以帮忙组织提高自身的环境治理力量，向外界证明自身遵循的环境方针和环境行为的承诺，树立良好的形象；可以帮忙企业进展产品销售和市场开拓，有利于满意市场、用户和各相关方的要求；可以帮忙企业增进与四周居民、社区和相关方的了解；有利于推动企业的技术改造，改良工艺技术和开发新产品。企业推行环境治理体系必定要求相应的投入，但是从长远看，这种投入所产生的环境效益能够推动企业经济效益的增长，同时也有利于增加员工的敬业精神，有利于保证员工的身心安康，提高员工的劳动乐观性。
三、职业安康安全治理体系
职业安康安全治理体系强调了安全生产以人为本的原则。旨在使企业能够掌握职业安康安全风险，并改良职业安康安全绩效。系统化治理是现代职业安康的安全治理的显著特征。系统化的职业安康安全治理以系统安全的思想为根底，从企业的整体动
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