深圳市劳动协议深圳市劳动协议范本.docx

深圳市劳动合同深圳市劳动合同范本

　　甲方：(用人单位) ________　　乙方：(职工) ______________________
　　名称：_____________________　　姓名：______________有关筹划生育政策。
　　八、
　　(一) 。
　　(二) 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同;
　　;
　　;
　　，营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的;
　　;
　　。
　　(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式告知乙方本人。
　　，经劳动局拟定确需裁减人员的;
　　，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的合适工作的;
　　3. 乙方不能胜任工作，通过培训或调节工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达到合同的
　　(四) 有下列情形之一的，甲方不得根据本条第二款的规定解除劳动合同：
　　;
　　，在规定的医疗期内的;
　　;
　　。
　　(五) 有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除劳动合同：
　　;
　　2. 甲方未根据劳动合同商定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
　　;
　　。
　　(六) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
　　;
　　;
　　;
　　(七) 除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式告知甲方。
　　(八) 重新签订劳动合同
　　合同期满，，在合同期满前三十日内双方重新签订劳动合同。
　　(九) 合同终结
　　合同期满或双方商定的终结条件浮现，合同自行终结。
　　九、违约责任
　　(一) 甲方的法律责任
　　，和拒不支付乙方加班加点工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相称于工资报酬25%的经济补偿金。
　　，要补足低于原则部分，同步，对低于部分每日另按其总额的1%补偿职工。
　　 (一) 款未为乙方办理社会保险 ,给乙方导致经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定补偿乙方
　　，甲方应一次性发给乙方经济补偿金：
　　，经双方协商批准解除劳动合同的;
　　 (三) 款第项和第 (五)款第项解除劳动合同的。