电大演讲和口才最新演讲和口才：竞聘演讲的个性化特点.docx

电大演讲和口才最新演讲和口才：竞聘演讲的个性化特点

　　竞聘演讲也称竞职演讲，是演讲的一种，在市场经济社会是领导者不可或缺的一项基本功。总体上看，竞聘演讲不仅具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点，又由于它是针对电大演讲和口才最新演讲和口才：竞聘演讲的个性化特点

　　竞聘演讲也称竞职演讲，是演讲的一种，在市场经济社会是领导者不可或缺的一项基本功。总体上看，竞聘演讲不仅具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点，又由于它是针对某一竞争目的而进行的，因此还具有自己的个性化特点。
　　·竞聘演讲的个性化特点
　　(1)明确的目的。
　　这是竞聘演讲辨别于其他演讲的核心特性。核心表目前两个方面：一是演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目的(或厂长、或校长、或秘书、或经理)，另一种就是所选用的一切材料和运用的一切手法，也所有是为了一种目的——使自己竞聘成功(使听众能投自己一票)。
　　和此相比，其他类型的演讲虽然所有有一定的目的，但其目的却有一定的模糊性、概括性和不具体性。
　　(2)竞争性的内容。
　　和其他演讲相比，竞聘演讲的全过程所有是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程，竞聘者如果谦虚、不好意思说自己的长处，表达自己也是一般般，就不能战胜对手。因此，演讲者必需“八仙过海，各显其能”。不管是讲自身所具有的条件，还是讲自己的施政的设想，所有要尽最大也许显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜她人一筹的“优势”来，甚至还要把本来是“劣势”的东西换一种角度讲成“优势”。
　　(3)专项的集中。
　　所谓专项的集中，是指所示的意思单一，不枝不蔓，核心突出。这就是说，在表达意思时，必需突出一种核心，环绕一种中心，而不要搞多核心，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和阐明诸多问题。
　　实践中，专项集中就是规定竞聘者应环绕一种中心问题展开演讲，避免立意分散，要“立主脑”“减头绪”“镜头高度聚焦”，以使听众心中燃起共鸣之火，达到演讲的主线目的。
　　(4)实用的材料。
　　竞聘演讲是竞争，但并非是比赛谁能吹，谁能用嘴皮子甜人。听众在听演讲的同步，也会掂量演讲者的“话”与否能在现实中发挥作用获得效果，而只有发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。因此，必需采用实用的材料，即所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争有利的，也就是不管讲自己所具有的条件还是谈任职后的设想，所有要从自我出发、从实际状况出发。
　　请看下面的竞聘演讲片段就做到了这一点：“恕我直言，我无力为你们迅速带来财富，提高你们的工资，增长你们的奖金，我能做到的只能是：
　　第一，诚恳地倾听你们的呼声，热忱地采纳和奖励你们的合理建议，我准备成立一种由新老工人和技术人员一起参与的‘智囊团’，让人们提出优良的改革方案和科学的管理措施。
　　第二，目前咱厂瘫痪的因素是因收不上来几百万的外欠款，我要是当了厂长，我一方面要使