焊工比赛活动方案.doc

某焊工知识竞赛及技能比赛
实施方案
为激发新老员工求学进取的积极性，增强全员质量意识，促进操作工艺进步，提高 劳动生产效率，以理论知识及技能比赛相结合的方式，来提高电焊工对焊接知识点的掌 握和促进实操技能水平，从而达到产品质量的提高，确饭煲
二等奖
4名
200元
炒锅
三等奖
4名
100元
煲汤锅
纪念品 35名 50元 烧水壶
本次比赛报名和组织工作由公司调度中心、质检部和办公室共同负责，各部门要切 实加强配合协调，在报名、选派相结合的基础上，体现公开、公平、公正原则，组织好 选手参与比赛活动。请调度中心于2011年8月16日前将参加焊工理论知识竞赛与焊工 技能比赛的名单报于办公室；
须知：请调度中心及各生产部责任人要充分认识开展焊工技能比赛的重要意义， 精心组织安排，切实做好宣传发动工作。
无锡某办公室
2011 年 8 月 10 H
焊工技能比赛组委会名单
—'赛务组：
组长：
副组长：
组员：
主要负责：赛场布置、监考、选手报名入录、资料印发。帮助参赛 人员安排比赛场次，工作安排，材料发放、技术保障、后勤保障、安全。
二、 保密组：
组长：
组员：
主要负责：比赛全过程的保密工作，操作此比赛试件检测前的密码 编制，登记试件及评分后成绩密封，参与成绩汇总等工作。
三、 评委：
无锡市某某有限公司
-2011-07
★
关于举办某焊工知识及技能
比赛通知
生产部各职工：
为了激发新老员工求学进取的积极性，增强全员质量意识，促进操作 工艺进步，提高劳动生产效率，确保按进度完成年度工作计划，根据总经 理的意见，经公司办公室，质检部，调度中心研究，决定于2010年11月 底举办焊工技能比赛。现根据《某焊工知识竞赛及技能比赛实施方案》将 有关事项通知如下：
比赛主题：在岗位成才、练过硬本领，做技术能手。
二' 参赛资格：具有良好职业道德，热爱本职工作，在岗位上有一定 焊工经验的一线员工；
三、参赛范围及名额：生产车间除部长外的一线员工以及外包单位； 每个生产部门或单位2-5名，每名可报项目无限制。但每个部门或单位必 须至少参赛二个以上项目。
四' 报名方式：
员工可自主报名，或内部推荐，由各生产部门统计，调度中心按各部 门参赛名额汇总报至办公室。
五、 比赛安排：比赛内容为理论知识考试和电焊技能考试（现场实际 操作）。知识与技能考试评分权重比为30%： 70%；
（一） 理论知识考试
1、 本次电焊理论知识考试主要内容为焊工常识性的理论知识和操作技 能为主。试题以电焊工应知为标准。理论试题由组委会委托技术中心组织 命题。考试题目类型：判断题、选择题、填空题。
2、 考试时间：2011年8月20日8： 00-8： 40；地点：老厂食堂内；
（二） 电焊技能比赛
1、 比赛时间：2011年8月20日上午8： 50-10： 30,所有参与人员在 生产一部统一集中；
2、 比赛项目及比赛场地：手工焊条电弧焊（生产一部）、CO2气体保 护焊（生产一部）、铝筑弧焊（生产二部）、不锈钢筑弧焊（生产三部）；
六、 设奖名额：每个比赛项目设一等奖、二等奖、三等奖各一名，一 等奖价值300元奖品，二等奖价值200元奖品，三等奖价值100元奖品， 其他参与者设鼓励奖。
七、 焊工技能比赛组委会名单
（一）、赛务组：
组长：
副组长：
组员：
主要负责：赛场布置、监考、选手报名入录、资料印发。帮助参赛人
员安排比赛场次，工作安排，材料发放、技术保障、后勤保障、安全。
（二） 、保密组：
组长：
组员：
主要负责：比赛全过程的保密工作，操作此比赛试件检测前的密码编 制，登记试件及评分后成绩密封，参与成绩汇总等工作。
（三） 、评委：
八、有关要求
1、 调度中心及各生产部责任人要充分认识开展焊工技能比赛的重要意 义，精心组织安排，切实做好宣传发动工作。
2、 本次比赛报名和组织工作由公司质检部、调度中心和办公室共同负 责，各部门要切实加强配合协调，在报名、选派相结合的基础上，体现公 开、公平、公正原则，组织好选手参与比赛活动。
附件：1、焊工操作技能比赛技术文件
2、焊工技能比赛推荐报名表
无锡某办公室
2011年8月12日
附件2
焊工技能比赛推荐报名表
部门:
序 号
姓名
知识 竞赛
参赛项目
备注
手工焊条 电弧焊
C02气体 保护焊
铝筑弧焊
不锈钢
筑弧焊
1
2
3
4
5
6
7