清廉教育建设工作实施与方案.doc

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“清廉教育〞建立工作实施案
为深入学习贯彻十九大精神，根据省第十四次党代会提出的建立“清廉〞要求，县委下发"关于进一步推进“清廉桐庐〞建立的实施意见"〔县委〔2021定，切实规决策、执行、监视等过程中的权力行使。二是突出公开重点，根据每个事项的不同特点，重点公开社会关注的、涉及群众切身利益的关键环节和主要容，切实保障群众的知情权。三是注重公开时效，建立常态化工作机制，每月对公开容进展梳理，做到经常性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开、制度性工作长期公开、特殊事项根据需要实时公开。四是畅通群众投诉渠道，建立健全互动机制，及时回应、解决群众诉求。
3. 深入推进依法高效行政。一是治教讲依法规。加强法制教育，开展第三评估，更多运用法规政策、规划标准、公共财政、信息效劳等手段引导支持学校开展。二是决策讲**科学。格执行重大行政决策程序规定，针对学区划分、招生政策制订等工作，开展“教育意见大征询〞活动，进机关、进社区、进家庭，广泛征求意见建议，促进教育决策和施政更贴近民意，符合民情。三是效劳讲优质高效。格按照“最多跑一次〞改革要求优化流程，简政放权。组织“教育超市〞等大型教育效劳活动，为群众提供招生、考试、人事等咨询效劳，不断提升群众办事满意度和获得感。
〔三〕注重因校制宜，建立崇廉尚洁的清廉校园
1．建立清廉校园文化阵地。开展清廉文化示校园建立，以点带面，因校制宜推进清廉校园阵地建立。搭建示平台，开展“3+*〞党员先锋模工程，促进党员教师在学科教学、课程改革、教师交流等工作中发挥先锋模作用。建立清廉校园建立交流论坛等，加深全体教职员工的交流，让所有教职员工都参与到清廉校园建立监视中，提高全体教职员工的主观能动性，提高工作的热情和效率。
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2．营造清廉校园浓厚气氛。深化“廉洁文化进校园，一校一品展风采〞活动。校级领导每半年开一次“廉洁党课〞，每年做一次廉洁从政公开承诺；各校党组织结合实际，开展反腐倡廉感悟征文，组织全校师生参观廉政教育基地、观看廉政专题片或到红色教育基地现场教学。做好暑期师德师风培训工作，每学期开展以“四讲四有〞等为主题的专题学习讨论活动。利用微信、短信等多种宣传式，定期发送廉洁宣传信息，通过正面宣扬和反面警示双重手段，筑牢全体师生爱岗敬业、洁身自爱、无私奉献、诚信友善的思想道德根底。
3．完善清廉校园建立长效机制。一是推进权力运行。进一步完善学校“三重一大〞**决策和监视机制，深化校务、党务公开，将学校各项工作予以公示，增加学校办学的透明度。二是加强师德师风建立。将师德考评作为职务晋升，岗位聘任的依据。对师德考核不合格的教师，格实行师德“一票否决制〞，对师德建立不力的学校，肃追究学校领导相关责任。三是加强财务管理。健全学校预算决算制度、格实行收支两条线和票款别离制度、政府采购制度等。加强对人、财、物等重点岗位的管理人员的监视，使清廉校园建立的软实力渗透到学校实际事务的管理工作中去，转化为学校的竞争优势。
三、工作要求
〔一〕加强组织领导，形成共识。局党委和派驻纪检监察组要切实履行职责，认真研究部署，细化分解任务，抓好组织落实。各相关科室、单位、学校要切实履行
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