急诊科工作总结底急诊科护师个人总结.docx

急诊科工作总结底急诊科护师个人总结

　　本年度,我科发扬团结协作,努力拼搏精神,在医院及护理部领导下,获得较满意的成绩,现总结如下:
　　
　　认真学习贯彻党的"十七大"精神,积极配合医院解决老百姓看病难看病贵的症护理、急救仪器使用、临床指标判读、气管插管、电除颤仪、心电图机、心肺复苏术等操作规程，规定人人纯熟掌握，，各项急诊急救制度，交接班制度，各项登记制度，核对制度，，，药物，器械专人负责，定期检查维护，保证完好率达100%.加强节假日和晚夜班工作，保证应对突发事件急诊救治工作顺利进行，，定期开展各消毒液检测工作，严防交叉感染发生，院感各项监测均合格，，目前在急诊病房已能开展经口、经鼻气管插管、桡动脉压监测;颈内、锁骨下及股静脉穿刺;呼吸机多种模式的运用;picc管操作护理技术;窒息时吸痰、深部痰采集培养，体外心脏起搏技术等。
　　四、科学化、制度化的护理管理，核心监督制度贯彻状况。
　　1、通过度组区域管理，进行分组持续性排班，减少交接班次数，有效运用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
　　2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作环节等管理，发现存在问题，立即反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考核制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控贯彻到位。
　　3、通过一年时间调节，护理队伍构造趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分派使用。
　　4、畅通急诊绿色通道，提高了急救成功率。对于多种急、危、重症病人就诊时，合理运用绿色通道的措施，为急救赢得了珍贵时间。
　　5、不断完善护理工作应急预案涉及突发事件的应急预案。
　　6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人职工作注意核心点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完毕护理工作。
　　，提高科室凝聚力。
　　作为急诊的负责人，主任护士长配合默契，在工作中不辞辛苦、以身作则、身先士卒，生活中注意调节氛围，带领科室人员不断提高集体凝聚力，使人们觉得干任何事情所有不会觉得孤单，总是有那么多人默默的支持着她们;我们是一种极具效率的科室，最忙的时候，在急诊科可以留下将近三十来病人，横七竖八的躺的到处所有是，对于年轻的急诊医务人员，光是记忆病人的方位，就需要耗费大半时间啦，更何况工作环境又嘈杂，周转率又高，诸多时候她们所有找不到北，脑子混乱不堪。我们必需要有过目不忘的记忆力，独到的鉴定力，镇定的处事能力，杰出的领导力，才干使我们工作的有条不紊，井然有序。回忆我来急诊科后，人们的工作就像是一本形象的教科书，让繁重、嘈杂、混乱的急诊工作按筹划、按途径、按规程有条不紊的进行着。人们所有说：“身在急诊，也许很忙，也许很累，但是在这里会有更多属于你自己的广阔的空间，让你自由的发挥，给你展示的平台。”
　　六、 急诊专业护士岗位培训及继续教育