2020年托班师德师风自查报告.docx

托班师德师风自查报告
作为一名老师，肩负着培育祖国后备军人才的神圣使命。老师， 不仅要教好书，还要育好人，各方面为人师表。下面是的托班师德师风自查报告，欢迎大家参考!
托班师德师风自查报告一：
老师的素养直接影响着学校的学风和校风严格要求，急躁训练，不讽刺，挖苦， 卑视，不体罚和变相体罚，使孩子们快活健壮地成长。
4、留意小节修炼人格
训练无小事，老师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，由于孩子眼中的老师都是具体的，而老师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻牢记-——从我做起，从小事做起，从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、敬重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的几年中， 我准时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和协作，不指责、责怪家长，并且在语言沟通中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教，不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
三、存在的不足
1、有的时候，感觉责任心不够强，平常不留意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候，自己的行为有点受心情的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候，训练同学的手段欠佳，不管出于何种目的，都给同学的身心造成了不良的影响。
3、有的时候，面对新的机遇与挑战，感觉到茫然与困惑，有时衡量同学的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候，不能树立终身学习的观念，没有把老师的职业作为一项宠爱的事业来经营。
四、存在问题的缘由
认真端详、深刻反思，究其缘由，主要有：轻视政治理论学习、缺乏抱负信念、不留意道德修养与品德陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
五、改进措施
1、敬重同学、关怀同学、宠爱同学、诲人不倦、克服不良心情、杜绝不良的行为。
2、树立终身学习的观念，不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈，抓好抓落实，抓好四个“并重“， 即教书与育人并重，抓质量与抓素养提高并重，抓训练与抓管理并重， 抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节，即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研组活动中，让组内每一个老师都有畅谈训练心得的机会，让每一个老师都有获得新知的机会;教学反思与探究，让更多的老师查找到了新的教学方向。
5、不断的制造机会，让老师内心充实、日清日高。
6、组织教学案例的研讨，让更多老师有了更多新的教学反思; 让老师学会了训练教学学问的整合、积累与共享，训练视野得到开阔， 专业学问得到提升.
7、留意心灵的沟通，让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵伸展。
8、不准有违反训练法律法规和方针政策的言行，不得有意损害集体和学校荣誉，严禁传播有害同学身心健康的观点和思想。
总之，在师德师风的自查自纠的活动中，只要每位老师都负起应负的责任，遵循老师规章制度，多奉献一点爱心，我们的训练事业， 一切都将奇怪起来。我坚信只要担当了我所能担当的责任，我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色，成为一名优秀的人民老师。
托班师德师风自查报告二：
本人从事训