底个人工作总结建筑年底工作总结.docx

底个人工作总结建筑年终工作总结

　　一、施工方面
　　1、铁路方面。从上半年3月份到下半年11月份，施工任务几乎是全年持续封锁，任务之重、施工强度之大是公司历史上历来没有过的，领导们统筹部署、身先士卒，广大职工不顾疲倦、转战千里、底个人工作总结建筑年终工作总结

　　一、施工方面
　　1、铁路方面。从上半年3月份到下半年11月份，施工任务几乎是全年持续封锁，任务之重、施工强度之大是公司历史上历来没有过的，领导们统筹部署、身先士卒，广大职工不顾疲倦、转战千里、持续作战，顺利完毕了千余名职民工从××到××的千里大转移，次次安全正点完毕封锁任务，为集团公司再一次赢得了名誉。
　　2、公路方面。××隧道施工，到**年5月份进入了攻坚阶段，前后克服了地质条件差、资金严重制约等困难，于**年10月18日提前13天胜利竣工开通，受到了业主和监理的一致好评。××高速公路明确规定工程要倒排工期，合理组织生产，层层包保到人，细化分解到工序、工班，保证工程的期到必成。
　　二、开发工作积蓄力量，厚积而薄发
　　**年虽然我们的部分开发项目落空，但我们积累了经验，锻炼了队伍，全体开发人员勤练基本功，在信息解决、投标报价、标书编制水平等方面的能力有了很大的提高。开发人员素质明显提高，开发投入从弱到强，力度不断增大，开发体系逐渐实现专业化和规范化管理。“和其临渊羡渔，不如退而结网”待到山花烂漫时“，我们会迎来一种明媚的春天。
　　三、公司文化建设成绩突出，学习氛围日益浓厚
　　以《公司文化指引手册》为原则，以开展“公司文化月”为载体，大力开展公司文化建设活动，在全公司上下营造积极向上的精神风貌，哺育团队协作精神，弘扬“求实创新、追求卓越”的公司精神，倡导敢于创新、争创一流、自我超越的意识，使公司精神成为全体职工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作，广大职工对公司文化从结识、服从到转化为自觉的意识和行动，有效增进了公司整体工作的提高。通过实行“项目原则化管理”，进一步规范了施工现场管理和施工作业程序，大力开展争创“文明工地”、“文明驻地”、“文明办公”等一系列活动，并采用抓试点，选树典型，以点带面，在全公司范畴内进行推广，营造创立安全文明工地的良好氛围。达到了：作业区内道路硬化、材料标记对的、机械管理有序，施工过程中，施工人员着装整洁，持证上岗，操作规范，整个施工现场井然有序，对外起到了树立了公司窗口新形象的作用。
　　四、实现安全质量、施工进度的双赢
　　今年实行责任包保，进一步开展“两抢三保一创立”劳动竞赛，提前保质保量的完毕了施工任务。安全工作坚持事前预控，超前防备的原则，进一步加强安全管理七项机制建设，深化安全管理逐级负责制。今年全年安全生产稳定，没有发生任何事故，在××*封锁施工、××*站场改造及××*提速施工70余次大型封锁施工期间，我们次次安全正点，并实现了“一事未出、一人未伤、一章未违、一点未延”的好成绩，特别××提速换岔，在上下行正线正常160公里速度下进行施工，没有发生一例影响列车的红光带浮现，受到××局的好评，全面贯彻了安全工作奋斗目的。截止12月底，实现安全生产××*天。
　　质量工作是施工公司的核心环节，也是公司的永
　　恒专项。用“不争一流，就是落后”的公司理念，精心施工，塑造。××框构