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放射科工作总结放射科工作总结四篇

　　一、加强科室管理
　　科室不断完善原则化的操作规程，全体人员严格根据原则化操作，并有严格的奖惩制度。
　　科室多种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
　　行的奖惩制度，根据实际状况可适时加以完善，奖惩由科主任贯彻，科管会监督。
　　七、第二阶段设想
　　：3月份电脑及打印机贯彻到放射科开始，到新设备(dr)安装。
　　，进一步改善和完善各项制度。
　　室和放射科合并，放射科部分医师轮入ct室操作，报告形式由复签该为由高档医师审核，ct报告及x光报告一起书写，统一由高档医师审核后发;
　　，负责全科室人员的提高。
　　，在院领导的对的领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为专项，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，环绕本科室的工作性质，求真务实、夯实苦干，较好地完毕医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回忆：
　　一、基本状况
　　放射科分为ct室和普放两个科室，既有医务人员5人，其中1人为聘任人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
　　医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配备了电脑及打印报告工作部。
　　普放方面：既有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配备了电脑和打印机。
　　二、工作开展状况
　　科室全体人员积极参与院内外的业务学，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增长，截止到12月31日”
　　1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720
　　张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增长880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率不不小于15%。诊断符合率达到70%。
　　2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次。
　　征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。
　　ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。
　　三、存在的问题
　　1、书写报告不规范，详简不一，没有统一承认的原则，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
　　2、提高质量不高，诸多体位不够原则，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
　　3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
　　4、和临床科的协调度不够。
　　5、发放报告不立即。
　　四、xx年整治措施
　　1、规范书写报告，减少漏诊率。
　　(1)采用复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要具体规范。
　　(2)当发现报告有误，需要修正报告时，必需通过两签报告医师。
　　(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
　　(4)复诊拍片对比必需拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。
　　2、强化实行评片制度，提高拍片质量。
　　3、建立新的借还片制度。
　　五、xx年的工作筹划
　　1、加强科室管理。
　　科室不断完善原则化的操作规程，全体人员严格按原则化操作，并有严格的奖惩制度。
　　科室多种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
　　2、努力钻研业务。
　　科室全体职工积极参与院内、外的业务学。不断更新知识，提高技术水平。
　　坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
　　3、树立良好的医德医风。
　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良老式。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不和病人争执，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极积极，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
　　4、把好质量关，提高经济效益。
　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院原则。这表白放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们获得了一种又一种胜利。全年无一例医疗责任事故安全。XX年，在院领导的对的领导