雅诗兰黛成功的奥秘
本刊编辑部 雅诗兰黛(Estee Lauder)的公司总裁列昂纳多?洛德日前来到沃顿商学院主办的公司营销总监高峰会上致词,完整披露了这家化妆品公司是怎样在1946年仅靠5万美元创业,到今天成为年销售额高达47雅诗兰黛成功的奥秘
本刊编辑部 雅诗兰黛(Estee Lauder)的公司总裁列昂纳多?洛德日前来到沃顿商学院主办的公司营销总监高峰会上致词,完整披露了这家化妆品公司是怎样在1946年仅靠5万美元创业,到今天成为年销售额高达47亿美元的跨国公司的。1946年的5万美元全被公司创办人雅诗和约瑟夫?洛德用来让他们的儿子列昂纳多把样品送到纽约的一个女性慈善活动上去作展示。在这以后,公司却能够在50多年时间里保持从不间断的销售增长,并发展成为覆盖130多个国家和地区的全球营销网络。
雅诗兰黛成功经验的要则,就是鼓足勇气不断寻找新的市场、新的竞争对手和新的营销渠道。公司创办之初,洛德家的会计师和律师都反对涉足化妆品。而免费派送1到3个月样品的推销办法,也广为业界其他公司所讥笑。但公司坚信自己的产品质量上乘,不但一定会赢得女性消费者的青睐,而且还会把她们变为成群结队的回头客。
在开拓市场方面,二次大战后,欧洲尚一片残垣断壁,公司就率先把生意开到英国。在亚洲发展势头刚刚出现的时候,公司又适时扩张到香港。而后又成为第一家进入前苏联美国化妆品公司。如今在中国、越南的销售都收入不匪。1996年后公司的国际销售收入年递增10%,到2001年以接近销售总额的40%。
在渠道管理方面,公司在不同国家采取不同战略,在美国依靠百货商店,在法国兼顾百货商店和香水店,在德国则完全依靠香水店。但在广告商和推销战役管理上,公司却坚持统一的全球市场形象。除了专为青少年女子推出的珍妮系列在沃尔玛、目标店等超级市场摆放之外,一律只为高端市场供货。尽管已经在全球拥有13500处专卖设施,公司的信条始终是让需求增长永远领先供给增长,坚持通过有限供货来保持“顾客饥渴”。
在产品开发方面,公司近年来完全走的是“自我竞争”的路子,如1964年推出Aramis男用化妆品系列;1968年推出与雅诗兰黛原有产品最具竞争力的碧倩系列(Clinique),几乎成为把公司搞垮的自杀行为;1979年推出Prescriptives系列;1990年又推出含有天然成份的Origins系列。公司现在拥有的16个品牌系列当中,只有5个是通过并购得来,其他
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