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劳动解除协议书.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约32页 举报非法文档有奖
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劳动解除协议书
劳动解除协议书1
_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《__________合同》,合同有效期限为_____年_____月_____日至_____、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间驾驭和了解的甲方资料,否则应向甲方担当相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的全部经济损失。
7、乙方自愿放弃其他全部诉求。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):










年 月 日
年 月 日
劳动解除协议书3
甲方:
乙方: 身份证号:
甲乙双方自年月日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一样,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:
1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即 年月日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;
2、甲方赐予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写:元整),补偿标准为 个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。
3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的支配不变,乙方可以参与。
4、乙方承诺按双方签订的劳动合同中保密协议的规定履行保密义务;不得散布对甲方不利的言论,如乙方如违反此条款,甲方一经证明,将追究相关责任,并保留追究法律责任的权利;
5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责,不得损害甲方相关利益。
6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致须要乙方接着帮助和协作的事项,乙方需全力协作。










7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)主见,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主见和恳求,不再以仲裁或诉讼方式主见本协议以外的任何权利。
8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
签署日期: 签署日期:
劳动解除协议书4
甲方:____集团)有限公司
乙方:____身份证号码:______
________(集团)有限公司,与______(集团)有限公司成本合约部预算员(______)在同等自愿、协商一样的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:
(一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误会等影响协议效力的`情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。
(二)甲、乙双方于20____年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的全部涉法纠纷。










(三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动酬劳等以及相关全部经济补偿等费用

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  • 时间2022-07-06
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