员工的表扬信.docx

员工的表扬信
员工的表扬信1
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成果，为本素养。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。










为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店探讨确定嘉奖靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的宏大形象。
此致
敬礼！
写信人：
时间：
员工的表扬信4
敬重的老板：依据您的要求，简洁拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。
经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中，小杨员工投入了大量的精力和时间。对外：无论刮风下雨，抑或寒冷酷暑，都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户主动沟通，更好地了解业主客户意愿。对内：仔细协作各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成果，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完备和满足的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！
取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作看法和坚忍不拔的精神是密不行分的。这样的精神、干劲、看法将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展做出自己的贡献。










，实至名归。
员工的表扬信5
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机一部，靳金龙在手机面前不动心，这是什么精神？他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但在现代经济高速发展的今日，试问有多少人能够抵抗得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，传菜部主管靳金龙做到了，这种传统美德的发扬，也体现了他的个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应当具备的基本素养。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩！”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店探讨确定嘉奖靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的宏大形象。
xxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
员工的表扬信6
致____酒店：










我于__20____年____月____日晚在瓯北梦江大酒店三楼的重庆厅吃饭，回家时把钱包落在其酒店的包厢里，里面有3000余元的人民币，若干外币，身份证，银行卡等多种重要证件。
____年__月__号早上，我出去上班才知道钱包丢了，刚急连忙忙在找，就接到酒店经理的电话：说是梦江酒店三楼重庆厅的一位女服务员捡到我的钱包，并通过各种渠道联系我，因为太晚了，所以才等到今日早上找我，并把钱包完完整整分文不少的还给了我，还婉言谢绝了我的答谢金，并说这是她们酒店员工应当做的！
在此我特殊感谢这位优秀的酒店服务员及梦江大酒店的管理层，感谢她们拾金不昧的优良品德！
祝好人一生平安！