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集团社团管理措施

　　第一章 总则
　　第二章 社团的成立
　　第三章 社团的组织机构
　　第四章 社团的监督管理
　　第五章 社团成员的权利义务
　　第六章 社团的变更和注销
　　第七章 社团的经费
　　第八章 社团权利、义务；
　　(四) 社团的组织管理制度；
　　(五) 社团的财务管理、经费使用的原则和措施；
　　(六) 社团负责人的条件、权限和产生、罢职的程序；
　　(七) 章程的修改程序；
　　(八) 社团终结的程序；
　　(九) 应当由章程规定的其他事项。
　　第十三条 文康部自收到本管理措施第十一条所列所有有效档之日起15日内，做出批准或不予批准的决定。
　　批准成立的社团，应当自登记管理部门批准之日起30日内召开会员大会，通过章程，产生实行机构和负责。
　　筹办期间不得以社团的名义收取会费，组织筹办以外的活动。
　　第十四条 有下列状况之一者，该社团不予成立：
　　(一) 社团宗旨、活动内容和范畴、社团管理不符合本管理措施第二、三、五条规定；
　　(二) 同一事业群已有性质相似或相近的社团；
　　(三) 建议人受纪律处分不满一年的；
　　(四) 在申请筹办过程中弄虚作假的；
　　(五) 社团章程模糊不清，内容不详，引人误解的；
　　(六) 其他不予成立的状况。
　　第三章 社团的组织机构
　　第十五条 社团由全体会员大会和社团的各个负责部门构成。
　　第十六条 社团会员大会由会员构成，会员大会是社团的最高权力机构，根据本管理措施的规定行使职权。
　　第十七条 会员大会行使下列职权：
　　(一) 选举和更换社团负责人；
　　(二) 审议批准负责人的工作报告；
　　(三) 对社团变更、注销等事项做出决定；
　　(四) 修改社团章程；
　　(五) 监督社团财务活动。
　　第十八条 社团会员大会每三个月至少召开一次，并将大会形成的决策报文康部备案。
　　第十九条 社团核心负责人核心指社团正副社长、财务负责人和各部门负责同仁，社团负责人由本社团成员通过会员大会选举，～康部审核批准后产生。社团的正副社长不得兼任财务负责人，财务应由专人负责。
　　第二十条 有下列状况之一者，不得继续担任或当选社团负责人：
　　(一) 受到集团纪律处分的；
　　(二) 曾因违背有关规定被罢职或社团被宣布解散或注销的，应当承当核心责任的社团负责人；
　　第四章 社团的监督管理
　　第二十一条 文康部负责下列监督管理工作：
　　(一) 负责社团的成立、变更、注销的登记和备案；
　　(二) 对社团聘任集团内教师担任顾问的申请进行审查批准；
　　(三) 对社团平常活动进行指引；
　　(四) 各社团开展重大活动时，人力资源总处给经费、器材、场地、人员等大力支持
　　(五) 对社团违背本管理措施的问题进行监督检查和解决。
　　第二十二条 社团平常活动经费应由文康部划拨解决。在集团重大节日期间所需举办的活动或文艺汇演等，经费由集团统一报批(具体见第七章) 。
　　社团接受捐赠、资助，必须向登记管理部门报告接受、使用捐赠、资助的有关状况，并向全体社员发布。
　　第二十三条 社团必须遵守有关财务管理制度，接受登记管理部门的监督。
　　第二十四条 社团不得刻制公章，经登记管理部门批准，可以使用艺术图标和其他标志。
　　第二十五条 社团开展全集团性的活动必须向人力资源总处文康部申请。未经批准擅自举办的，经费不予报批,导致不良后果的取消其合法社团资格。
　　第二十六条 社团可以建立网页，内容规定积极向上，能定期更新，并～康部审核批准成立。一经发现其网页的制作和内容有违背本管理措施之处，立即责令其进行整治。
　　第五章 社团成员的权利义务
　　第二十七条 集团同仁有权根据任何一种社团的章程自由加入或退出该社团，社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
　　第二十八条 社团成员有权理解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。
　　第二十九条 对于表演和重大活动，按公司惯例及原则给补贴。在单项活动中有突出奉献的人员给特别奖励；
　　第三十条 组织优秀团员不定期举办交流,联谊或观看大型表演等活动。
　　第六章 社团的变更和注销
　　第三十一条 社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在7日内向登记管理部门申请变更登记。社团修改章程，应当在7日内报登记管理机关核准。
　　第三十二条 社团有下列情形之一的，应当向登记管理部门申请注销登记：
　　(一) 未完毕社团章程规定的宗旨的；
　　(二) 会员大会决策解散的；
　　(三) 社团分立、合并的；
　　(四) 社团被责令关闭或解散的；
　　(五) 由于