民政局反腐倡廉建设工作要点.docx

民政局反腐倡廉建设工作要点
2014市民政局反腐倡廉建设工作的总体要求是。全面贯彻落实党的十八大、上级纪委全会和市委全会精神，坚持反腐倡廉方针，牢固树立民本观念，紧紧围绕民政中心工作，积极打造“阳光民政”、“法治民政”

民政局反腐倡廉建设工作要点
2014市民政局反腐倡廉建设工作的总体要求是。全面贯彻落实党的十八大、上级纪委全会和市委全会精神，坚持反腐倡廉方针，牢固树立民本观念，紧紧围绕民政中心工作，积极打造“阳光民政”、“法治民政”和“贴心民政”，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断完善民政系统惩治和预防腐败体系，推动反腐倡廉建设向纵深发展，为民政事业的健康发展提供坚强有力的保证。
一、加强教育监督，筑牢思想防线
（一）开展党风廉政教育。深入学习贯彻落实党的十八大和中纪委十八届三次全会精神，统一思想，提高认识，增强全体干部职工自觉筑牢拒腐防变思想道德防线的意识。督促党员干部对照党章规定，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，切实加强党性修养。继续坚持每周五的学习日制度，将反腐倡廉作为学习的重要内容。组织全局人员学习上级有关反腐倡廉建设工作的文件，集中观看以情景案例为重点的廉政教育片，抓好党纪和国家法律法规学习，提高干部职工的廉洁从政意识。
（二）加强廉政文化建设。根据廉政文化进机关的要求，合理利用和规划办公区域，积极开展廉政文化阵地建设，打造特色的廉政文化建设品牌。局党总支、工青妇各群团组织要根据自身的特点，举办一些贴近实际、寓教于理的廉政文化系列活动，不断强化干部职工的群众观念和法制观念，努力形成全局上下以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。各局属单位要结合实际，利用宣传窗、党团活动室等教育场所，有针对性地进行廉政教育和警示教育，着力增强廉政文化的感染力。

二、完善制度建设，强化源头预防
（一）全面落实反腐倡廉建设责任制。按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责”的原则，强化班子成员“一岗双责”意识，认真抓好领导班子反腐倡廉建设责任分解和落实。局主要领导要强化第一责任人的意识，其他班子成员要按照责任分工，认真抓好分管范围内的反腐倡廉工作。各科室、局属单位负责人要把反腐倡廉融入业务工作之中。通过层层分解、层层明确责任，确保反腐倡廉建设工作有人抓、有人管。
（二）继续抓好责任谈话制度。按照反腐倡廉建设领导责任制的分工，各分管领导要及时了解掌握分管科室和局属单位的工作情况，督促其履行本职工作，及时发现和纠正存在的问题，逐级抓好对责任对象的责任谈话、廉政谈话，一年不少于2次。通过谈心交心活动，进一步增强党员干部的反腐倡廉意识，做到警钟长鸣、时刻反省，从而防患于未然。
（三）严格执行保廉促廉制度。认真贯彻落实领导干部述职述廉和个人重大事项报告制度；坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会的质量；严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，加强对党员干部八小时内外的监督管理；严格执行政务信息公开制度、外出考察审批制度、公务接待制度、公务用车制度、财务报销制度等，从制度上对政务、公务、财务进一步规范。

三、公开